美國聯邦眾議院通過總額達8387億美元(約26.5兆元台幣)國防撥款法案,其中有近10億美元將投注在「台灣安全合作倡議」,做為強化台灣安全合作,法案另編1.5億美元做為替換台灣的國防物資用。日前美國總統川普也在瑞士達沃斯出席世界經濟論壇時,強調與北約秘書長達成一項框架協議,事後並透露該框架將涉及格陵蘭的礦產開採權以與金穹(Golden Dome)飛彈防禦系統合作。
日期:2026-01-26
營建剩餘土石方去化受阻,台灣省不動產建築開發商業同業公會理事長吳國寶表示,當前全台營建產業正面臨全面停工、反覆遲滯的嚴峻處境,尤其部分工地已完成地下開挖工程,卻因土方無處可去而被迫停擺。他指出,政府的政策不僅造成龐大經濟損失,更已形成明確的公共安全風險,對施工現場、周邊環境與民眾安全構成潛在威脅。世界不動產協進會理事長張麗莉指出,即便地下室開挖深度達7~8層,實際土方內容多為表土夾雜少量雜質,其餘大多屬可再利用之土石資源。然而,現行制度卻將所有地下室開挖土石一律視為垃圾清運,導致垃圾掩埋場容量迅速耗盡,只能承接3~4個案件即告滿載,連帶使其他合法、正常推動中的工程被迫停擺。
日期:2026-01-26
「南方當自強!」這句話,過去常被視為一種期待,如今已被一連串具體數據所驗證。在「2025前進大南方論壇」上,臺南市長黃偉哲指出,南部科學園區2024年總營業額正式突破新臺幣兩兆元,2025年上半年更占全臺三大科學園區總營業額的一半,至2025年10月止,累計營業額已突破2.26兆元,寫下南方產業發展的重要里程碑。他強調,這樣的成果並非一蹴可幾,而是長期累積、共同努力的結果,也象徵臺灣產業版圖正在出現結構性的轉變。
日期:2026-01-26
2026年寒假何時放?教育部通過2026年2/11、2/12及2/13原上課日改為放假日,於1/21、1/22及1/23補上課,因此真正寒假開始是1/26(一),再接續農曆春節假期,2/23(一)才正式上課。2026寒假原定1/21(三)開始,2/10(二)寒假結束,2/11(三)開學,過年農曆春節卻是落在2/14(六) ~ 2/22(日)共9天,意味著寒假和過年春節假期中間得上3天課,引發不少民怨,而後才緊急改變補課日補救。2026年(115年)行事曆出爐,寒假何時放、寒假行事曆、寒假開學日一次看!
日期:2026-01-26
美國IPO市場在2025年展現反彈與市場韌性,成功應對對等關稅巨幅波動與政治僵局,創下過去四年來美股IPO發行金額的新高,終於讓美股市場鬆了一口氣。2025年,美股共有202家IPO發行,共募得 440 億美元。從 2025 年美國 IPO 表現來看,上市後漲幅前十名公司呈現出高度產業集中與題材特性,反映資金明顯追逐高成長趨勢,而非傳統防禦型標的。
日期:2026-01-26
隨著全球主要央行貨幣政策進入調整階段,投資人對於資產配置的思維也逐漸轉向中長期穩定規劃。在利率自高檔回落的過程中,兼具長期保障功能、且能透過宣告利率機制隨市場調整的美元利變型終身壽險,成為部分民眾進行退休準備與資產傳承的重要配置工具。
日期:2026-01-25
2026國旅補助來了!國旅補助申請官網在哪?交通部觀光署2026年擬祭5大措施,包含「Taiwan PASS平日國旅優惠」、「每房每人千元補助」、「抽生日住宿金」、「直送平日住宿金」、「企業員工旅遊國旅獎勵」,規劃有20億元預算。交通部觀光署副署長黃荷婷表示,平日國旅補助預算,樂觀看待在2026年3月前通過,預計4月起上路,規劃實施3個月,並跳過7、8月暑假旺季。若經費有餘裕將視情況9月繼續推出,或將經費用於生日住宿金加碼。
日期:2026-01-25
國民年金老年年金給付,將由現行每月4,049元直接調高為5,000元,身障為6,715元!行政院週四(1/22)通過衛福部擬具的「國民年金法部分條文修正草案」,三大規劃重點為調高最低給付的基本數額、新增隨同CPI 3%調整配套、以及放寬排富標準,期能適時反映物價及生活成本變動,建立與時俱進的彈性制度。至於實施日,仍待立法院付委初審或逕付二讀、排入院會進而三讀後,於總統公布日當天起實施。
日期:2026-01-24
石化產業景氣低迷,長春集團旗下信昌化學高雄林園廠,近日傳出整廠結束,預計資遣近百人,今天有員工控訴被要求簽署優離、優退,有民代加碼爆出長春多個高雄據點也傳出裁員。高市勞工局掌握,信昌林園廠已逾2個月產線停擺並啟動人力調整,目前尚未接獲勞資爭議調解案,如查有違法遣散等,將依法裁罰。
日期:2026-01-24
全民普發一萬現金上路超過1個月,截自目前,逾2054萬人已領取,據最新統計,截至17日下午3時止,估還有287萬人沒領,領取時間到明(2026)年4月底。除了全民普發一萬,各縣市也陸續拍板加碼!《今周刊》本文為讀者整理哪些縣市有加碼普發現金,以及領取資格、管道懶人包。
日期:2026-01-24