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以伊戰火恐空炸台股!資金要轉避險?分析師揭「1指數」看恐慌盡頭:3大進場訊號找買點
台股

以伊戰火恐空炸台股!資金要轉避險?分析師揭「1指數」看恐慌盡頭:3大進場訊號找買點

台股13日在地緣政治衝擊下大跌214點,收在22072點,成交量約3653億元。主因來自傳出的突發國際事件:以色列空襲伊朗首都德黑蘭,讓市場措手不及,台股也瞬間陷入恐慌。

日期:2025-06-15

存股助理第652期︱捷敏KY法說會摘要與評析—已非吳下阿蒙
個股深入分析

存股助理第652期︱捷敏KY法說會摘要與評析—已非吳下阿蒙

捷敏KY(6525)昨日召開法說會,我們把重點進行條列式整理,同時維持之前對該公司2025年EPS期望值5.7元及2026年配息期望值4.7元的上修。捷敏KY今日收67.3元,逼近便宜價。

日期:2025-06-13

莫內《睡蓮》來台灣!富邦美術館印象派展,40位大師52件作品同場…門票、展期時間一次看
金融

莫內《睡蓮》來台灣!富邦美術館印象派展,40位大師52件作品同場…門票、展期時間一次看

富邦美術館成立1年了,目前正在慶祝一週歲的生日,富邦美術館館長翁美慧表示,在開館一週年後,有幸為台灣民眾帶來「印象派—從莫內到美國:光.跨越海洋」展覽,由莫內《睡蓮》系列領軍,呈現一場國際巡迴展的亞洲壓軸展出,作為富邦美術館送給台灣民眾的暑假禮物。

日期:2025-06-13

印航波音787為何墜機?專家點出飛行姿態異常「看起來在爬升,實際卻下降」...高溫也可能是空難原因之一?
政治社會

印航波音787為何墜機?專家點出飛行姿態異常「看起來在爬升,實際卻下降」...高溫也可能是空難原因之一?

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-06-13

從數位試鞋卡到簡訊提醒鞋履保養, 林果良品以科技傳遞暖心服務,創下六成高回購率
生活消費

從數位試鞋卡到簡訊提醒鞋履保養, 林果良品以科技傳遞暖心服務,創下六成高回購率

一般電商顧客的回購率不高,但林果良品的回購率卻高達六成。透過叡揚資訊的Vital CRM,記錄每位顧客的消費旅程及偏好,讓品牌不論在線上或線下,都能提供一致且暖心的服務。搭配標籤分類與客製化簡訊,林果良品成功將對顧客的關心,轉化成有溫度的數位溝通,將手工皮鞋的職人精神,延伸到每一次的售後互動中。

日期:2025-06-12

存股助理第651期︱從前5月營收找尋業績強勢股
心法與觀點

存股助理第651期︱從前5月營收找尋業績強勢股

我們從2025年前5月累計營收表現,試圖找出今年業績的強勢股。業績強勢股通常也意味著股價較有機會走強,喜好價差動能交易的投資者,可以參考看看。

日期:2025-06-11

不到40歲接手南山人壽,尹崇堯歷練3年:感覺像跑馬拉松「不會永遠那麼順」!親揭最開心是做到這件事
保險

不到40歲接手南山人壽,尹崇堯歷練3年:感覺像跑馬拉松「不會永遠那麼順」!親揭最開心是做到這件事

在不到40歲的時候,接下任務領航近60年的老字號南山人壽,經過3年的歷練,南山人壽董事長尹崇堯再度主持股東會,在誠懇應答的態度中,多了一份從容。尤其,今年在經營階層積極與工會成員協商後,雙方在股東會前簽訂雙方合意的協議書,讓會場外少了抗議人潮,股東會進行過程中,少了工會成員兼股東的犀利提問。

日期:2025-06-11

探尋部落山林祕境 屏東走訪牡丹鄉
生活消費

探尋部落山林祕境 屏東走訪牡丹鄉

屏東牡丹境內遍布著層層山脈地形,保有不被打擾的寧靜。這裡是排灣族的主要聚落,生活充斥著部落文化色彩,保留有十多種原生種植物、茶葉,還有滿野盛開的野牡丹花和紫斑蝶。走訪一趟牡丹,感受在地的森林風景,循著前人留下的痕跡,重拾歷史記憶。

日期:2025-06-11

節能家電補助申請最高5000元,冷氣、冰箱…購買超過這期限,就不能請退!線上流程、所需資料一次看
生活消費

節能家電補助申請最高5000元,冷氣、冰箱…購買超過這期限,就不能請退!線上流程、所需資料一次看

為促進節能減碳綠色消費,立法院日前三讀修法通過「貨物稅條例」11條之1,將購買節能電器每台最高減徵貨物稅2000元措施,延長至2029年12月31日。若再搭配經濟部能源署「住宅家電汰舊換新節能補助」計畫,在期間內,將家中老舊冷氣或冰箱汰換為一級能效新機種,每台可獲得3000元補助,共計最高5000元的優惠。以下就節能補助申請方法、條件以及線上申請流程一次看!

日期:2025-06-11

借鏡學習 跨國搶人才  從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本  迎技術移工共存
政治社會

借鏡學習 跨國搶人才 從開放簽證到工作、生活協助 最保守的日本 迎技術移工共存

(今周刊1486)日本政府近年積極擴大開放「特定技能」簽證,並要求企業與支援機關合作,幫助外籍員工融入社會,隨著全球缺工愈演愈烈,台灣也應從本質思考要如何吸引並留下外國人才。

日期:2025-06-11