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永續發展最新與熱門精選文章

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六年磨一劍 邱德成的創新資本之路
金融

六年磨一劍 邱德成的創新資本之路

從創辦益鼎創投,到擔任創投公會理事長,邱德成三十多年來始終站在資金、產業與資本市場的交會點。他不只投資企業,也持續推動制度改革與資本市場願景,試圖讓台灣的創新力量獲得更長期、更完整的資本支持。

日期:2026-09-24

超市小農鮮乳、百貨點數回饋…讓綠色消費更划算、更有感 九成民眾認同永續  價格是最現實門檻
生活消費

超市小農鮮乳、百貨點數回饋…讓綠色消費更划算、更有感 九成民眾認同永續 價格是最現實門檻

台灣民眾已普遍接受永續理念,從減塑、節能到綠色消費都積極參與。但當理念遇上價格,多數人仍精打細算。如何縮短價值與行動間的差距,成為產業與政府的重要課題。

日期:2026-09-23

擔保維持率回來了!證交所、櫃買中心建置「臺股儀表板」,投資人可靠三招掌握真實市況
理財

擔保維持率回來了!證交所、櫃買中心建置「臺股儀表板」,投資人可靠三招掌握真實市況

今年以來臺股交投熱絡、指數屢創新高;然而,伴隨指數來到高點,市場對於潛在交易風險的焦慮也隨之提高。想在眾多片段且複雜的數據中挑出最有底氣的判斷指標?又該如何避開因資訊不對稱所造成的市場誤判?由金管會督導證交所及證券櫃檯買賣中心建置的全新資訊服務—「臺股儀表板」,將於週三(9/23)日在兩單位官網同步正式上線,可望透過官方手把手釋出三大面向核心數據,協助投資人全面掌握真實市況。

日期:2026-09-22

尹衍樑逝世後「唐獎」首次頒獎,6名國際學者獲獎!尹崇堯憶父親夢想:打造知識為良知服務的世界
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尹衍樑逝世後「唐獎」首次頒獎,6名國際學者獲獎!尹崇堯憶父親夢想:打造知識為良知服務的世界

2026年第七屆唐獎頒獎典禮週五(9/18)在台北表演藝術中心舉行,永續發展獎得主蘇珊・索羅門、生技醫藥獎得主米歇爾・薩德蘭、卡爾・瓊、漢學獎得主葛兆光及法治獎得主布魯斯・艾克曼五位得主均親自出席領獎,生技醫藥獎得主史蒂文・羅森伯格則是線上參與,6人均熱情分享數十年研究與實踐所凝聚的深刻體悟及對未來的期許。此外,這也是唐獎創辦人、潤泰集團前總裁尹衍樑辭世後,唐獎首度頒獎,會場也特別撥放紀念影片,令人動容。唐獎教育基金會董事長尹崇堯回憶,創立唐獎是父親一生最大的宏願,夢想著一個「知識為良知服務」的世界。

日期:2026-09-18

AI時代的永續人才 台灣尤努斯基金會11年的跨世代實踐
生活消費

AI時代的永續人才 台灣尤努斯基金會11年的跨世代實踐

AI正在重新定義企業的人才需求。當生成式AI快速進入職場,知識、技能與工作方式隨之改變,企業需要的已不只是「會使用AI的人」。當科技能更快處理資訊、分析數據、生成內容,如何理解問題、有效溝通、跨域協作,並對決策的社會與環境影響負責,成為人才培育的重要課題。

日期:2026-09-18

Uber Eats單筆服務費飆90元,消費者平均多等7分鐘!外送專法上路為何變「四輸」?Uber Eats全說了
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Uber Eats單筆服務費飆90元,消費者平均多等7分鐘!外送專法上路為何變「四輸」?Uber Eats全說了

《外送員權益保障及外送平臺管理法》(下簡稱外送專法)已於7月21日上路。近日不少消費者抱怨,點購Uber Eats時出現不明的「費用(服務費)」,每筆金額甚至高達90元,比原本的「外送費」還高,加上等待時間也變長,遭質疑被當「盤子」。對此,Uber Eats今(17)日直言,外送專法導致四輸局面,並直指「疊單重複計酬」才是墊高成本最大元兇。

日期:2026-09-17

新北企業精典獎綻放光芒 共創在地榮景  卅二家標竿企業九位傑出女力 展現卓越韌性與創新力
科技

新北企業精典獎綻放光芒 共創在地榮景 卅二家標竿企業九位傑出女力 展現卓越韌性與創新力

在AI浪潮與全球綠色轉型交織的關鍵時刻,第三屆「新北企業精典獎」隆重登場。市府攜手卅二家標竿企業與九位傑出女性領導者,展示科技創新、永續低碳及國際布局的豐碩成果,共同開創共榮共好的招商新局。

日期:2026-09-17

「誠就永續獎」展現治理新高度 臺北市以廉能透明共築永續城市
政治社會

「誠就永續獎」展現治理新高度 臺北市以廉能透明共築永續城市

企業談永續,焦點往往落在減碳、環境與社會責任;但對城市而言,永續治理的根基還包括「誠信」。臺北市政府舉辦「誠就永續獎」,鼓勵各局處從日常業務檢視風險、優化制度,以廉能治理累積城市信任,讓誠信不只停留在口號,更落實於市民每日接觸的服務中。今年獲獎的五個局處,分別從產業發展、勞動檢查、醫療照護到交通與環境治理,展現不同場域的制度創新,回應城市永續運作的需求。

日期:2026-09-17

AI 與 ESG 夾擊下的人才新戰略,台積電、清華大學、采鈺科技聯手解題
職場

AI 與 ESG 夾擊下的人才新戰略,台積電、清華大學、采鈺科技聯手解題

當生成式 AI 以前所未見的速度改寫工作型態,ESG 永續發展成為投資人、消費者與人才共同關注的企業標準,台灣企業正同時面對兩股巨大浪潮的夾擊。過去,企業競爭力的核心是技術、產品與市場;現在,「人才是否願意留下、是否認同組織」,更成為決定企業能否贏戰變局的關鍵變數。

日期:2026-09-16