30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-05-13
今周刊編按：今天(5/13)是「國際請病假日」（International Sick Leave Day）。這並非由醫療團體或協會創辦，背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下，可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》，讓勞工請病假權益更有保障，三大重點如下：1. 一年內病假累積不超過10天（含住院與非住院），雇主不得以此為由在年度考核（考績）給予低分，或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發：過去許多公司規定「請一天病假，全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路，全勤獎金須「按比例扣發」。例如：請假1天，只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用：放寬可用「小時」請假，寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象，是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定，勞動部5/12正式發布通函，明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員，納入家庭照顧假適用範圍。
日期：2026-05-13
30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-05-13
(今周刊1534)兩岸三地市場瞬息萬變，二○二六年的贏家如何在二○三○年仍保有勝局，將取決於誰能將當前的資本熱錢，淬煉成下一個十年掌握全球產業話語權的能力。
日期：2026-05-13
今周刊編按：繼新竹湖口普利司通輪胎廠關閉之後，又一外商企業關閉工廠！日本美妝品牌資生堂宣布，新竹廠預計將於2027年第一季停產，第二季完全結束營運，並將生產地移往日本那須等地。台灣資生堂將重新聚焦於銷售業務，以因應營業策略及提高靈活度。
日期：2026-05-13
貿聯營收與成長率創高的背後，是超過十次併購行動快速擴張戰略奏效，從製造能力延伸至跨域應用，再到光通訊市場，不僅全面布局商機，更逐步驅動組織與人才成長。
日期：2026-05-13
我是到昨天才知道0056漲破了45元。昨天，一個朋友私訊找我聊了一下，問了我：「0056最近每天都在漲，看得怕怕的，不知道該怎麼處理比較好，想賣，但怕它又漲上去；想買，但怕現在就是高點…你覺得怎麼做比較好?」於是看了一下，才發現0056破了45元。後面小小的做了一下功課後，跟他說了一下我的想法...
日期：2026-05-13
編按：新唐(4919)是做什麼的？新唐主要產品包括BMC、TPM安全晶片、MCU微控制器，也是華邦電集團旗下重要IC設計公司。2025年新唐因日本子公司拖累由盈轉虧，但2026年Q1法說會透露營運已逐步改善，加上AI伺服器、ASIC與BMC需求成長，市場開始關注新唐股價是否有機會挑戰歷史高點。新唐現在可以買嗎？本文從新唐EPS、法說會、AI布局與技術面完整解析。
日期：2026-05-13
(今周刊1534)AI算力擴張推升高速傳輸需求，讓光通訊從配角躍升為科技供應鏈核心。中國光模組廠靠搶占先機快速崛起，進而稱霸市場；台灣則瞄準在高階封裝整合的下一場決戰。
日期：2026-05-13
今周刊編按：台股週三(5/13)漲多拉回，指數一度急殺超過700點，摜破5日均線4萬1704點，一度來到4萬1014.53點。而MSCI指數半年度調整也出爐，台股權重「三升」，這次公布的季度調整結果將於台灣時間5月29日收盤後生效。MSCI台灣指數成份股此次「增1刪7」，新增旺矽(6223)，刪除仁寶(2324)、可成(2474)、遠東新(1402)、亞泥(1102)、東元(1504)、華航(2610)、台灣高鐵(2633)，指數成分股由83檔減為77檔。權重調升最多個股為台積電(2330)，其權重為58.33%，調升0.56個百分點；權重調降最多為仁寶，其權重為0%，調降0.15個百分點。至於全球小型指數成分股則「增15刪12」，新增個股為亞泥(1102)、可成(2474)、華航(2610)、仁寶(2324)、遠東新(1402)、台灣高鐵(2633)、東元(1504)、均華(6640)、GIS-KY(6456)、群翊(6664)、立隆電(2472)、順德、台虹(8039)、邁科(6831)、TPK-KY(3673)等，其中，亞泥、可成、華航、仁寶、遠東新、台灣高鐵、東元是由全球標準指數台股成分股轉為全球小型指數台股成分股。
日期：2026-05-13
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