當全球資金紛紛尋求避險標的，拉丁美洲順勢成為表現最亮眼的「關稅戰贏家」之一。投資人若想乘勢布局這個高成長也高風險的新興市場，該留意哪些基本面與關鍵數字？
日期：2025-06-04
當美國成為不確定性的主要來源時，歐洲順勢成為資金首選避風港。除了短期分散風險需求之外，歐洲的經濟基本面與企業配息政策，也值得投資人長期關注。
日期：2025-06-04
提到存股，金融股一直是存股族的最愛，認為金融股股價相較其他族群不太暴漲暴跌、配息也較為穩定，但其實金融股息值加上價差的總報酬率更好，且面臨股災時金融股的跌幅有可能比大盤更重，因此更適合做價差。
日期：2025-06-04
(今周刊1485)一九九六年五月三十一日，「挪威政府石油基金」收到一筆約莫三億美元的款項。出錢的一方是挪威財政部，但這筆錢，其實已經拖延了好幾個年頭……。打從九○年挪威訂定《政府石油基金法》，該國財政部就應依法將每年財政盈餘匯入「石油基金」，可惜立法後，挪威財政一直處在赤字窘境，直到九五年才首見盈餘。
日期：2025-06-04
(今周刊1485)「台灣的主權基金籌措會參考國際間模式，包括新加坡政府投資公司、韓國國家主權基金KIC等……。」就在總統賴清德於就職周年演說拋出成立「主權基金」構想一周後，五月二十七日，國發會副主委高仙桂首度對外表示，除了主權基金已發展多年、國人相對熟悉的新加坡之外，鄰近的韓國也將成為台灣的重要參考對象。
日期：2025-06-04
需要現金流的退休族，即使有退休金，隨著通膨侵蝕下也不太敢單靠退休金過活（編按：以投保最高級距4萬5800元計算，投保30年，公司提撥6%計算，退休後每月領到的勞保+勞退不到3萬元），所以越來越多人開始投資ETF，到底有什麼樣的ETF適合退休族呢？又有什麼樣的風險需要考量呢？
日期：2025-06-04
(今周刊1485)當川普對等關稅上路、台灣產業在風雨中亟欲「尋覓新岸」的此刻，「主權基金」這個過去屢被討論，卻始終難以落地的議題，隨著總統賴清德於就職周年演說中的高調宣示，再度被推向了鎂光燈前。究竟，台灣是否適合成立主權基金？如果設立，相關的監理與治理架構又該如何制訂？這筆代表國人共同利益的資金活水，又如何投向全球，創造新的報酬與發展想像？
日期：2025-06-04
隨著三大公有雲陸續在台成立資料中心，將推動台灣產業新一波上雲熱潮，然而，企業在大舉部署雲端架構的同時，也可能陷入一場看不見的成本戰，包括雲端費用節節高漲、單月費用忽然暴增、雲端資源過度採購造成浪費等問題，皆會導致企業面臨雲端成本失控的風險。為協助企業應對複雜的雲端管理挑戰，精誠資訊整合IBM FinOps與IT自動化解決方案及自家SRE顧問服務，推出FinOps & SRE 顧問與維運解決方案，協助企業精準管控上雲成本和風險、最大化雲端投資效益。
日期：2025-06-03
今周刊編按：證交所公布2024年本國上市公司全體員工薪酬資訊，其中不動產代銷公司愛山林(2540)平均員工薪資費用為478.2萬元拔得頭籌。其他超過400萬元的本國上市公司總共有7家，除了愛山林外，接著是瑞昱475.1萬元，聯發科463.3萬元，日月光投控448.7萬元，南僑412.4萬元，祥碩409.8萬元，和勤益控400.9萬元。至於952家上市公司中，共有20家員工平均薪資低於50萬元，其中三商餐飲（7705）以29.7萬元為最後一名，也是唯一未達30萬元。三商餐飲則是發出聲明回應，旗下品牌為直營門市經營模式，第一線門市服務人數占比超過80%，其中計時人員約75%（每月非固定薪資），因此以媒體公布計算方式無法全面反映餐飲業正職人員的薪酬與福利制度，致公司平均薪資看似均低。但全職正職人員設有完整的薪資結構、年度調薪及績效獎金制度，並提供多元福利措施，如門市員工餐食優惠、健檢補助、教育訓練與升遷機會等，將持續優化人力資源政策，重視每位夥伴付出與發展，致力打造穩定且具前景的工作環境，作為品牌永續經營的核心。
日期：2025-06-03
編按：00713（元大高息低波）上周公布最新一季配息，配發1.1元，較上一季縮水0.3元，讓投資人心頭一驚，連00713也挺不住了嗎？以這次領到1100元來計算，年化殖利率還超過8%，00713今年以來績效更是穩居高股息排行榜第二名，表現其實不算太差。另外，目前00713的收益平準金還有2.2元，資本平準金大約是19元左右，加上成分股除權息旺季到，將有不少股息挹注，就算要維持1.4元配息水準也不是問題。不過要注意的是，00713自從去年第二季配息後，股價從59元高點一路下滑，至今已經4次未填息，去年第二季的配息1.5元也成了目前的天花板，接著就1.4元、1.1元逐漸往下...00713到底還能不能續抱？還是趁早換股好？請看以下財經作家愛蜜莉的解析：
日期：2025-06-03
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