前民眾黨主席柯文哲被質疑涉入多起重大爭議案件，其中「京華城容積率案」與「2024總統大選政治獻金案」週四(3/26)下午14:30一審宣判，這個世紀大案受到各界高度矚目。《今周刊》整理柯文哲涉京華城案與政治獻金案的爭議始末，帶您一次看懂兩大案件的核心爭議、和可能宣判結果。
日期：2026-03-26
(今周刊1527)當AI戰場轉向推論，輝達豪砸兩百億美元取得新創Groq的IP（矽智財）授權，並將核心團隊納入麾下，這不只是一場防堵對手彎道超車的防禦作戰。
日期：2026-03-25
2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」，不再是一場遙不可及的技術軍備競賽，而是一次波瀾壯闊的個體覺醒，當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法，已宣告正式進入自學AI時代。
日期：2026-03-25
今周刊編按：美伊戰爭戰況最新進度！美國總統川普週二(3/24)表示，美伊朝向可能停火，伊朗向美國送出一份與石油和天然氣相關的「大禮」，但他並未具體說明內容，只說：「這是一份非常大的禮物，價值非常巨量的錢」。據外媒報導，川普口中的「大禮」可能是一艘載有200萬桶石油的伊拉克油輪安全通行荷姆茲海峽，這也會是伊朗控制該海峽通航後首艘獲准通行的油輪。美國有意提出為期1個月停火方案，以便與伊朗討論一份包含「15 項條件」、旨在結束戰爭的協議，這份協議草案已透過巴基斯坦轉交伊朗，美方主導的15項停火條件細節也曝光。川普在新任國土安全部長宣誓就職儀式上談論美伊戰爭進度，稱白宮「正在與伊朗對的人談」，而且「他們非常想達成協議」。巴基斯坦總理夏立夫（Shehbaz Sharif）則公開表明，巴基斯坦樂意擔任美國與伊朗談判的主辦國。不過，川普在拋出善意之下，美軍精銳第82空降師同時增派逾千名官兵前往中東，連同原先駐紮中東5萬美軍，以及先前派遣2個陸戰隊遠征支隊，總兵力將來到6萬。
日期：2026-03-25
南台灣KTV霸主「享溫馨」二代李奇霖，憑藉羽球選手出身的拚勁與不怕彎腰的態度，不僅帶領公司上市，更計畫揮師北上，挑戰產業龍頭地位。
日期：2026-03-25
行政院已完成《虛擬資產服務法》草案審查，但對是否引入境外業者落地，產官學界仍有不少討論。針對投資人保護、風險控管與市場秩序等關鍵議題，全球最大虛幣交易所幣安亞太區負責人，提出回應。
日期：2026-03-25
行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣，周二(3/24)傳出於3/12因病辭世，享年53歲。行政院說明，顏慧欣從2025年9月下旬因身體健康因素請假，並於今年3月初向行政院長卓榮泰請辭，卓揆雖惜才，但仍希望顏妥善治療，勉予准辭。行政院前政委、前總談判代表鄧振中對此不幸消息，表達感到非常震驚、遺憾。鄧振中也向《今周刊》表示，顏慧欣之父顏慶章大使是台灣首任駐WTO大使，父女兩人都是台灣在國際經貿領域極為難得的人才，對於顏慧欣辭世的消息，他坦言感到相當震驚，直言此事令人深感遺憾。
日期：2026-03-24
中東戰火持續延燒，伊朗封鎖荷莫茲海峽（Strait of Hormuz），引發全球石油危機。根據《富比士》（Forbes）分析，全球每天約有 700 萬桶原油因戰事受阻，這讓高度依賴中東能源的亞洲國家如坐針氈。面對斷油威脅，各國的戰略石油儲備成為支撐經濟的最後防線。為了平抑飆漲的油價，國際能源總署（IEA）不僅祭出史上最大規模的戰備儲油釋放計畫，更呼籲全球民眾採取節能措施。在台灣，中油公司也已啟動最高層級的平穩機制，力抗這波來勢洶洶的輸入性通膨。
日期：2026-03-24
伊朗戰爭露曙光？美國總統川普周一（3/23）宣布，美伊過去兩天就雙方於中東地區的敵對狀態的「全面且徹底解決方案」，有非常良好且有成效的對話。川普表示已指示戰爭部暫緩對伊朗發電廠、能源基礎設施的任何與所有軍事打擊，為期五天。然根據伊朗半官方媒體《法斯通訊社》指出，伊朗與美國之間並沒有任何直接或透過中間人的溝通。而川普在佛州棕櫚灘與媒體交談，針對當前美伊戰爭局勢發表重大進展。川普表示，在經歷週末的密集討論後，美國與伊朗之間已達成多項「重大共識」。他說，他與伊朗高層接觸，但不是最高領袖穆吉塔巴，已達成 15 項共識，如果奏效，荷姆茲海峽將在「很快」重新開放。他更提出了一個大膽的構想，希望看到這條重要航道由美方與伊朗共同控制。川普表示：「我希望看到海峽由我和伊朗最高領袖共同控制」。消息傳出後，美股開盤大幅跳漲，油價瞬間暴跌、跌破百美元，最低見到每桶92美元，台指期夜盤盤中漲逾千點，逼近3萬4千點。
日期：2026-03-23
在保險業競爭日益專業化的趨勢下，人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺，永達保險經紀人公司中，每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT，近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務，打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出，公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」，透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持，吸引跨領域專業人才加入，持續擦亮利他、共好的品牌精神。
日期：2026-03-23
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