編按:台股近期一路創新高,飆股也讓人眼睛發亮:金居(8358)從5月的47元最高衝到278.5元(2025/9/10),東元(1504)也從7月的46元最高漲到127.5元(2025/10/21)。當手上股票半年漲超過100%,這時候,到底該不該出手賣掉呢?本書作者南錫官是近40年的投資老手,他以起亞股價從6萬韓元(約合新台幣1200元)飆到9萬韓元(約合新台幣1800元)為例,股價獲利初期肯定會受到強烈的誘惑,想賣出股票。不過這種時候,可以賣出手邊20~30%的持股,其餘的必須等圖表上出現死亡交叉時再全數出場。這種交易方式,是中長期投資實現鉅額獲利的理想賣出技法。若大型股在一天暴漲10~20%,也可能是警訊,最好全數出場。對上班族來說,與其盯穩漲股,不如學會依市場變化靈活操作,中長期投資不是萬靈丹,掌握停損與停利的判斷,才能真正賺錢。
日期:2025-11-07
桃園龜山,一座營運超過30年的老舊水資源回收中心,正在完成歷史性轉型:從傳統污水處理廠,躍升為24小時穩定供電的沼氣綠能中心。永豐餘旗下豐川綠能科技與桃園市政府共同宣布,龜山水資源回收中心沼氣發電系統正式啟用,成為全臺首座、規模最大的「官方民間促參ROT模式」綠能水資源回收中心。這不只是科技創新,也是永豐餘前瞻性企業策略的縮影,更為臺灣綠能與循環經濟提供清晰示範。
日期:2025-11-07
二代健保補充保費傳出將修法,針對利息、股利與租金3項目的補充保費改為年度結算制,只要利息、股利等收入1年內累計逾2萬,就需收取2.11%補充保費,最快2027年上路。消息一出,全台灣480萬被影響的存股族、定存族都崩潰,認為政府就是要大家不要存可以領息的高息ETF「股票貼息還要繳給健保」、「0056、00878、00919都不要買了」!直喊政府是拿中產階級開刀。不過,行政院發言人李慧芝隨即晚間表示,行政院長卓榮泰已指示衛福部暫緩具爭議的規劃,並加強社會溝通,以尋求更周全、具共識的改革方式。隨後衛福部也澄清,補充保費的改革方案仍在研議階段,衛福部會廣納各方意見,暫停有爭議的規劃,接下來一定會尋求更周延,更有共識的做法,再行推動。
日期:2025-11-06
詐騙集團盯上電子支付平台!近期有民眾在社群平台上發文曝光慘痛經歷,原PO自稱使用foodpanda外送平台綁定全支付及銀行帳戶扣款,沒想到遭盜刷20筆、超過8萬元,損失慘重;近日,更有網友在社群平台上發文稱暗網有販售全支付使用者資料,引發民眾恐慌。全支付發出聲明表示,近日社群網路出現多則不實貼文及未經查證的言論(包括 Threads 平台帳號 @bestpika 所發布內容),對全支付品牌進行不負責任之詆毀行為,針對部分社群不實言論將保留法律告訴權。同時,提醒民眾切勿點擊可疑連結,全支付不會以任何理由要求民眾提供帳號密碼、信用卡資料或驗證碼。
日期:2025-11-06
一道難解的習題,遇上獨特的創新解法,會迸出什麼意想不到的答案?二○一五年,聯合國推動永續發展目標SDGs以來,十年間,各座城市風風火火喊出永續治理口號,制定發展方針,努力將藍圖上每句標語,轉化為具體行動。但在許多大城小鎮的角落,也有一群非典型公務員反其道而行,他們走入基層主動發掘問題,直面當地發展困境,促成公私部門一起協力,帶來實質改變。三座分別面臨高齡化、環境汙染和缺工難題的城市,各自發揮創意巧思,串起各路資源,落地形成可執行的政策,讓地方痛點變成亮點。這股由下而上的力量,正在形塑全新的永續城市面貌。
日期:2025-11-06
一道難解的習題,遇上獨特的創新解法,會迸出什麼意想不到的答案?二○一五年,聯合國推動永續發展目標SDGs以來,十年間,各座城市風風火火喊出永續治理口號,制定發展方針,努力將藍圖上每句標語,轉化為具體行動。但在許多大城小鎮的角落,也有一群非典型公務員反其道而行,他們走入基層主動發掘問題,直面當地發展困境,促成公私部門一起協力,帶來實質改變。三座分別面臨高齡化、環境汙染和缺工難題的城市,各自發揮創意巧思,串起各路資源,落地形成可執行的政策,讓地方痛點變成亮點。這股由下而上的力量,正在形塑全新的永續城市面貌。
日期:2025-11-06
「桃園市立圖書館青埔智慧科技分館」於今(114)年10月31日至11月14日試營運,並於11月15日正式開館,展現桃園推動智慧城市與閱讀文化雙軌並進的成果,開啟智慧閱讀新世代。
日期:2025-11-06
美國聯邦政府關門周三 (11/4 ) 進入第36天,打破2018年底至2019年初美國聯邦政府「停擺」35天紀錄,逾4000萬依賴糧食券的美國人面臨斷炊危機,機場因航管人員短缺陷入混亂。
日期:2025-11-05
(今周刊1507)高雄金融專區揭牌至今,已有三十七家金融業者進駐,意味著金融業進入全新賽局。政策鬆綁讓另類基金商品、融資新工具上場,業者不再只是放錢的窗口,而是轉型成為高資產客群專屬顧問。誰能率先整合服務、掌握趨勢,就能贏得客戶信任。
日期:2025-11-05
運動部於九月初正式揭牌運作,但任職於學校的運動教練們,因為低薪、升遷門檻高與頻繁考核,讓熱血教師淪為廉價勞力,運動部若無法改革體制、回應基層困境,恐難留住人才。
日期:2025-11-05