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2026年飆股是誰?德宏、南亞科漲不動?智伸科、汎詮...選股教練私藏4大黑馬股,有望複製「飆漲600%奇蹟」
台股

2026年飆股是誰?德宏、南亞科漲不動?智伸科、汎詮...選股教練私藏4大黑馬股,有望複製「飆漲600%奇蹟」

各位投資朋友新年快樂。無論2025年過得好或是不盡如人意,都已經隨著跨年煙火消逝無踪,我們能夠做的就是掌握2026年的新契機。2025年台股加權指數上漲了5928點,漲幅25.74%,可是從年度最低點17306點到年度最高點29009點,漲幅卻是高達67.6%,因此可以得知必定有許多個股在2025年是大漲的黑馬。這些個股2026年還會漲嗎?還是2026年有哪些值得留意的潛力股呢?今天我們就從2025年漲幅前10名的個股排名開始,試著挖掘2026年有哪些潛力股吧!

日期:2026-01-02

金隆系統科技五十週年 客戶服務永遠優先、智慧永續迎向未來
科技

金隆系統科技五十週年 客戶服務永遠優先、智慧永續迎向未來

跨越半世紀的 ELV 領航者,傳承「大心服務」共創建築新紀元金隆系統科技即將迎來創立五十週年,董事長暨創辦人鄭福深以「創新 × 發展 × 熱忱 × 服務」為核心精神,隨著總經理鄭乾池的領導之下,金隆的發展進入新階段,並開始系統化推廣弱電系統整合服務。專注發展ELV(Extra Low Voltage弱電整合系統),經營項目包含了安控、影音、資訊、通信及技術整合等五大面向,為現代智慧建築的核心架構。這些系統廣泛服務於高級飯店、大型商場、醫院、企業總部先進、工廠以及智慧住宅社區等場域。金隆系統科技五十年來持續引領智慧化系統整合方向,面對科技快速變革與產業整合浪潮,以深厚的技術底蘊與創新思維,始終站在建築科技的時代前端。創辦人鄭福深回顧企業半世紀來的成長軌跡,強調核心經營價值始終聚焦於服務,承諾將「服務初心」延伸至未來的「永續創造」。

日期:2025-12-29

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心
科技

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心

台灣IC設計產值恐遭中國超車,台廠如何突圍?避開AI晶片高價戰場,多家業者瞄準資料中心周邊的高速介面傳輸商機。

日期:2025-12-17

從台商回台到台股直逼3萬點,謝金河憶2019年這天「沈榮津部長處女秀」:台灣命運一次重要轉捩點
政治社會

從台商回台到台股直逼3萬點,謝金河憶2019年這天「沈榮津部長處女秀」:台灣命運一次重要轉捩點

扭轉台灣命運轉折點的這一天。FB的動態回憶跳出2019年的今天,我和時任經濟部長的沈榮津一起吃滷肉飯,把台商回台所面臨的困難用吃滷肉飯來類比!米飯是土地,滷肉是人力資源,紅蔥頭是融資,瓦斯是水電,碗筷是稅務⋯⋯

日期:2025-12-03

台美關稅最新進度!金融時報稱「台灣投資4000億美元」換最惠國待遇?經貿辦:以1特殊模式洽談
政治社會

台美關稅最新進度!金融時報稱「台灣投資4000億美元」換最惠國待遇?經貿辦:以1特殊模式洽談

台美關稅暫時性稅率20%,政府持續與美方磋商,爭取稅率調降、不疊加,國人也高度關注談判進度,不過,英國《金融時報》近日引述知情人士說法,表示指出台灣可能承諾投資4,000億美元,作為換取關稅減免。對此,行政院經貿談判辦公室回應,談判團隊持續透過視訊會議、書面文件交換等方式,以「台灣模式」和美方洽談供應鏈合作。

日期:2025-11-22

黎明新村 踩點新攻略
生活消費

黎明新村 踩點新攻略

「黎明新村」,這個過去曾經是台灣省政府時期,省府員工辦公、居住的地方;當時設計為低密度開發、高綠化的市鎮,捱過數十年變遷,環境依舊清幽美麗。在這個隱於鬧市的社區,有學校、圖書館、超市和郵局,具歷史的老餐廳、理髮廳仍然亮燈營業,更吸引年輕品牌移居進駐,以書店、服飾店、咖啡館和創意餐廳等形式,重塑出不一樣的生活感。

日期:2025-11-19

高薪工作最新排行!年薪百萬前10名:醫師之外最高是它「平均170萬」…入行門檻最低的也有108萬
職場

高薪工作最新排行!年薪百萬前10名:醫師之外最高是它「平均170萬」…入行門檻最低的也有108萬

高薪工作有哪些?百萬年薪工作有哪些?2025年高薪職缺出爐!工程師當中,以類比IC設計工程師年薪170.8萬元最高、半導體製程工程師也有108萬元。非工程師高薪職缺排行,則以醫師211.8萬最高,依序是通路開發人員157.4萬元、投資經理人120.1萬元、教授/副教授114.8萬元,而入行門檻相對低的「電話行銷人員」,薪資也有108.6萬元,擠入非工程師高薪排行榜前5名。非主管職的百萬年薪職位,還有師字輩律師、會計師以及汽車銷售、空服員等。觀察台灣全年總薪資中位數67.3萬,約較去年微幅成長2.5%。其中,電腦、消費性電子總薪資中位數89.7萬最高,其餘包含半導體、投資理財、軟體網路、金融機構業都緊追在後,屬高薪產業。此外,今年已有68%的企業表態會發放年終獎金,平均達有1.56個月,在關稅不確定因素下,比去年下降了0.06個月。至於2026年是否會加薪?有63.9%企業承諾會加薪,平均調幅為4.5%。

日期:2025-11-19

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普
科技

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普

2025年,道奇完成二連霸,展現王朝氣勢,以「投資即策略」為核心,兼顧戰力與商業價值,示範企業如何以長期布局、承擔風險與放大資產,在競爭中持續成長。

日期:2025-11-12

存股助理第709期—矽創(8016)—善於開拓利基市場的IC設計公司
個股深入分析

存股助理第709期—矽創(8016)—善於開拓利基市場的IC設計公司

我們這期來介紹剛納入存股池的矽創電子(8016)。台灣的驅動IC公司高手如雲,為何我們獨鍾矽創?一言以蔽之,它是最善於開拓利基型市場、盡量避免讓自己陷入紅海市場的一家IC設計業者。除了驅動IC,矽創在感測IC、晶圓測試探針卡等皆已做出一番成績出來。

日期:2025-10-24

新關稅時代「3+1」能力成突圍關鍵!貿協經貿指數揭秘:能轉嫁關稅的企業界「大谷翔平」都具這特徵
國際總經

新關稅時代「3+1」能力成突圍關鍵!貿協經貿指數揭秘:能轉嫁關稅的企業界「大谷翔平」都具這特徵

為因應新一輪的地緣經濟變局,貿協近期發布2025第二輪「貿協經貿指數」(TAITRA Index)。貿協董事長黃志芳分析,全球經貿進入「變局新常態」,台灣企業面臨已非單一地緣政治,而是經濟波動、成本壓力與AI衝擊並行。他認為,在新關稅壓力下,不少企業選擇短期自行吸收成本,獲利承壓,且國內與海外台商對川普2.0影響的預期也出現落差。黃志芳認為,企業對美國再工業化期待升高,然赴美生產腳步放慢,反映企業審慎權衡。他譬喻,調查顯示積極導入「穩定幣」的先行者,有如企業界的「大谷翔平」,它們更能轉嫁關稅成本甚至獲利,並展現營運韌性與貿易信心,顯示「創新」成突圍關鍵。黃志芳結論,能否將「創新科技」、「市場靈活度」與「核心優勢」三者緊密結合,並提升對「多元風險」應變能力,將是台灣企業在「新關稅時代」突圍勝出的關鍵。

日期:2025-10-20