各家之言

編按：台股周一(10/5)盤中狂飆逾1,295點，最高衝上49,770點，再創歷史新高，AI伺服器概念股同步成為盤面焦點。 其中，台光電(2383)強勢漲停、股價衝上5,700元，金像電(2368)盤中也亮燈觸及1,215元，AI伺服器帶動PCB（印刷電路板）與CCL（銅箔基板）族群再度受到市場追捧。 台光電、金像電為何漲停？台光電反映的是高階CCL「規格升級、產能不足、價格走高」三項利多；金像電飆漲，則是AI伺服器PCB需求與新產能同步放大的結果。 台光電、金像電最新目標價？本土投顧預估台光電2027年EPS達204.85元，維持「買進」評等，並以30倍本益比估算，目標價上看6,145元。金像電則搭上AI伺服器、ASIC及高速交換器需求成長，統一投顧給予「買進」評等，目標價1700元。 台光電、金像電可以買？這波行情能否延續，關鍵不只看股價，而是M9出貨、泰國廠爬坡及毛利率能否跟上目前的市場期待。

編按：遺產不想留給丈夫、兒子可以怎麼做？如果名下有房子、現金、股票等財產，想把遺產留給弟弟妹妹，或按照自己的意思分配，能不能避開特留分、應繼分？ 律師整理6種可能的財產安排方式，包括喪失繼承權、生前贈與、附負擔贈與、信託、遺囑及死因贈與，帶讀者一次搞懂遺產怎麼分、特留分能不能避免，以及想把財產留給特定家人時有哪些法律問題需要注意。

0050一直是台股市值型ETF的代表，但近來市場上陸續出現00985A、00991A、00403A、00404A等主動式ETF，同樣鎖定大型權值股，卻由經理人主動選股、調整權重，也因此被市場視為「升級版0050」。 幾檔產品掛牌後績效逐漸拉開差距，其中00985A近期特別受到關注，不只股價表現突出，最新一次配息表現也令人十分驚豔。只是，同樣都是布局台股大型股，它憑什麼跑贏0050？和其他「升級版0050」相比，又強在哪裡？本文從績效、配息與持股策略一次拆解。

編按：2027年遺產稅、贈與稅免稅額可望調高，節稅族迎來利多！ 受通膨影響，截至2026年7月底，CPI相較前次調整基準已累計上漲11.49%，超過《遺產及贈與稅法》規定的10%調整門檻，因此2027年遺產稅、贈與稅免稅額可望同步上調，最終金額仍須以財政部正式公告為準。 上一波調整發生在2022年，目前遺產稅免稅額為1,333萬元，贈與稅免稅額則為每位贈與人每年244萬元。依目前CPI漲幅試算，遺產稅免稅額可望調高153萬元、至1,486萬元以上，贈與稅免稅額則可望提高可調高28萬元、至272萬元以上；由於統計期間尚未結束，最終調升幅度仍可能有所變化。 財政部預計將於年底公告，2027年繼承及贈與案件即可適用。對正在規劃財產傳承、贈與節稅或遺產稅的民眾而言，這項政策變化值得提前掌握。

編按：每個月都有股息入帳，對退休族來說就像替自己打造一份「第二份薪水」。0056、00878、00919湊成月月配，看起來既省事又有安全感，但這份方便，可能沒有想像中便宜。 如果同樣是為了打造退休現金流，改成持有0050、需要用錢時再賣股，成本會不會反而更低？尤其對所得較高的投資人來說，股息背後還牽涉所得稅與二代健保，長期累積下來可能相當可觀。月月配真的比較划算嗎？關鍵就在「領息」與「自己賣股換現金」之間的差別。

編按：被動元件概念股10月續強！台股週五(10/2)平盤震盪，但被動元件卻表現亮眼，華新科(2492)連續兩天亮燈、盤中漲停至361.5元；國巨(2327)同步走高上漲5.65%，來到636元；禾伸堂(3026)則上漲2.11%，至870元。過去三個月，國巨(2327)股價從七月高點1220元膝蓋斬至400多元，被動元件為何突然噴漲？這次是漲真的、還是短暫殭屍跳？ 分析師江國中解析被動元件產業趨勢，盤點國巨、華新科、禾伸堂及九豪(6127)、鈞寶(6155)、信昌電(6173)、鈺邦(6449)、天二科技(6834)、興勤(2428)等9檔被動元件概念股，AI伺服器需求、高階MLCC供需變化、原物料漲價及國際大廠產品布局調整，是否有望帶動被動元件新一波成長？

「我已經35歲了，現在才開始存0050，是不是太晚了？」這可能是不少投資人心裡都曾浮現過的問題。 尤其打開社群網站，常看到有人20多歲就開始投資，30歲前存到第一桶金，甚至已經累積數百萬元資產。相比之下，35歲才想到要開始存ETF，很容易產生一種「是不是已經輸在起跑點」的焦慮。 但投資最可惜的，往往不是35歲才開始，而是35歲時因為覺得太晚而沒有行動，到了40歲又覺得自己錯過更多，最後一路拖到45歲，才真正把第一筆錢投入市場。

投資不一定得每天盯盤、猜高低點。財經YouTuber「財經雪倫」日前公開自己的基金投資成績單，截至2026年9月2日，她累計投入統一高息優選基金約410.6萬元，不含配息帳面獲利約147萬元；若將歷年領到的配息計入，含息獲利已超過171萬元，含息報酬率約41.8%。 更讓她滿意的是，這是一檔月配型基金。光是2026年8月，她單月便收到4萬1403元配息，這筆現金流也能直接拿來支應房貸。 不過，這筆超過百萬元的獲利，並不是靠每天進出、搶短線賺來的。雪倫表示，自己平常沒有太多時間盯盤，而是靠「無痛存股3招」，一步步把基金部位累積起來。

40歲才開始存退休金來得及嗎？手頭存款只有100萬元，希望65歲退休後每月至少有6~7萬元生活費可能嗎？假設勞保勞退月領2~3萬元，自己還要再準備每月4萬被動收入該怎麼做？退休究竟該買市值型ETF 0050、高股息ETF 0056，還是直接All in台積電（2330）？

金融業最重要的資產是什麼？如果從財務報表找答案，我們可能會想到現金、債券、股票、授信資產，或者穩健的資本。但我愈來愈相信，真正支撐金融業走得長久的，是沒有直接列在資產負債表上的東西：社會對金融業的信任。

編按：台股今年漲勢驚人，0050前9月含息報酬高達73.25%，沒想到竟然連ETF績效前30強都進不了。最新榜單顯示，冠軍含息報酬狂飆124.95%，前5名全數翻倍，半導體、科技ETF幾乎包辦最前段班。 至於00981A、00927、009816，以及人氣高股息ETF 00878、00919，今年到底賺多少、排名落在哪？本文一次說清楚。

美國一位老婦人，已高齡84歲還沒退休，甚至兼職2份工作，一邊在居家照護機構擔任護理師，一邊開Uber。 回頭看自己的人生，她坦言，過去總認為自己還年輕、退休還早，不需要急著思考退休，導致晚年仍必須工作補貼生活。 走過這段人生路程，她也提醒年輕人：「你一開始工作，就應該規劃退休。」

近期高股息ETF陸續公布配息，不少熱門ETF年化配息率衝上雙位數，甚至出現超過20％的驚人數字。 如果直接拿20％配息率回推，想靠ETF每月領3萬元、全年領36萬元，竟然只要準備180萬元本金。相較過去動輒要準備500萬、600萬元的退休金目標，看起來突然變得容易許多。 不過，財經YouTuber股倉提醒，真正的問題並不是算式，而是背後藏了一個很大的假設：未來每一年，都能持續拿到20％的配息。如果真的用這種極端條件規劃被動收入甚至退休，最後很可能發現，現實與想像落差很大。 究竟近期高股息ETF動輒逼近20％的配息率從哪裡來？真的可以長期維持嗎？股倉從配息來源、成分股與含息總報酬一路拆解，並重新試算：如果想每月領3萬元，退休本金究竟要準備多少才比較合理？

0056（元大高股息）最新配息出爐，單季配息一口氣提高至1.72元，不只高於上一季的1.35元，也跨過市場原先預估的1.7元門檻。 若以10月1日收盤價56.85元試算，1.72元單季配息換算年化配息率約12.1%，正式站上12%大關。更值得注意的是，0056先前殖利率一度落後00878、00919，如今靠這次大幅加碼配息，差距明顯縮小。 0056這次為何有本錢「暴配」1.72元？高配息能不能延續？股價站上56元後，合理價又該怎麼看？想靠0056平均月領1萬元，又需要準備多少本金？

編按：00922（國泰台灣領袖50）公布下半年配息每股配發2.1元，以今日(9/30)收盤價43.65元計算，年化配息率達9.39%，除息日訂在10/19，股利發放日11/12，想要參與除息，最後買進日則為10/16。 和0050、006208這類傳統市值型ETF相比，00922同樣布局台積電、聯發科、台達電等大型龍頭，但台積電權重控制在約4成，另外加入獲利能力、低碳轉型等篩選條件，降低單一個股過度集中的風險。 因此有不少投資人以00922作為市值型核心持股。相較台積電權重更高的0050、006208，00922在台積電強勢領漲時未必占優勢，但當行情不再只靠單一權值股帶動，較分散的持股配置也可能展現不同優勢。近期00922績效甚至一度跑贏0050，也讓市場重新思考：如果想在0050之外，多找一檔兼顧成長、配息與分散配置的選擇，00922是否值得放進長期存股名單？

編按：台股8月大漲逾3000點，9月再創歷史新高，指數最高來到48,601點。台股逼近5萬點後，投資人最關心的問題是：這波多頭行情還能漲多久？有哪些股票可以安心抱到明年？台積電(2330)、富邦金(2881)、南亞(1303)還能不能抱？杜金龍公開「第4季必買口袋名單」。

在台股大盤直奔 5 萬點的驚人多頭行情中，動輒數千元的千金股滿天飛，讓許多資金有限的小資散戶只能「望股興嘆」。 為了跟上行情，不少人把目光轉向 200 元以下、好入手的「低價便當股」，其中成交量最大的莫過於晶圓代工二哥聯電(2303)以及面板雙雄友達(2409)、群創(3481)。 然而，買便當股真的就能穩穩吃飽嗎？股市資深老先覺杜金龍在優分析的《股民想知道》節目中自曝，他在 7 月 20 日進場撿便宜買進聯電與群創時，正好遇上融資多殺多的融資追殺潮，「那兩支股票買下去，肚子真的連續拉了好幾天！」 不過，挺過陣痛期後，聯電如今已經飆漲；反觀群創卻還在 50 元附近載浮載沉。到底群創被套牢該怎麼辦？何時才能複製友達的噴發走勢？杜金龍大方公開群創後市的「關鍵轉折價」！

編按：離職時特休沒休完怎麼辦？可以直接換錢嗎？不少勞工離職前都有一個疑問：還有好幾天特休沒休完，到底該把特休請完再離職，還是直接請公司折算成「特休未休工資」？兩種做法拿到的錢可能差很多。 具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐，舉實際案例算給你看，如果月薪4萬元、離職時還有15天特休，直接折算特休未休工資，和把特休請完、延後離職日期相比，實際可以領到多少？離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題，讓你離職前先算清楚，避免少領一筆錢。

2026年9月底中國國家主席習近平大陣仗訪美，川普總統以最高規格接待，雖貿易平衡是美中談判桌上的「必考題」， 但這積重已久的老問題 ，不只一時無解， 恐怕還要了解目前中方其更深層、更長期的政經考量，是否有真心誠意尋求公平貿易的動機。

高股息ETF配息再度成為存股族關注焦點，00919近期配發1.1元、0056配發1.35元、00878則配發1.01元。對想靠ETF建立被動收入的投資人來說，除了「哪一檔配得多」，更關心的是：00878、00919、0056組成月月配，要存幾張，才能打造每月3萬元現金流？存到多少張又可能被扣二代健保？ 理財YouTuber《杉本來了》近期針對3檔熱門高股息ETF進行試算，從配息、可分配收益到二代健保54C股利所得逐一拆解。若目標是每月平均3萬元現金流，00919、00878、0056分別需要投入約97.2萬元、105.9萬元、137.7萬元。 不過，杉本也提醒，高股息ETF不能只看單次配息，因為配息來源會變動，投資人也要留意股價與企業獲利變化。

從致詞看新加坡：人在場，但不搶場 在新加坡參加政治、商務、社團與外交活動三年多，我始終對一個看似不起眼的細節印象深刻：重要人物很多，但上台致詞的人往往很少。