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外國人在國小學寫作的時候，都會接觸到一個最高原則"Show, don't tell."，意思是要寫一個好故事除了要「描述」通順，還要「描繪」出畫面感，讓它活靈活現、呼之欲出，只要開始"Showing"，就不需要再"telling"，這也是為什麼賣座小說卻不一定能成為賣座電影的因素之一，因為讓讀者「創造畫面」勝過「描述畫面」。
在一次商展中，Vincent和一名國外潛在客戶聊天，對方問他：” What is your line? ” Vincent馬上拿起他的手機，想找出手機上Line的QR code，對方才又加了一句：” What is your line of work? ”
耳朵是下一個金礦嗎？現代人獲取新知、娛樂的管道從Youtube、Netflix等線上平台轉為podcast，只要戴上耳機，隨時都能收聽。Spotify更在今年重金挖角知名主持人Joe Rogan，製作獨家節目，看好未來市場、積極佈局，podcast將成為下個意見領袖產生器。
剛外派到美國時，有一回Tom要找地方停車，問了坐在旁邊的同事，可不可以就停在某處。
有些英文，在關鍵時刻沒聽懂，可能會要你命！過去就曾有日本留學生因為不知道對方喊「Freeze!」就是「站住別動」的意思，而被開槍射殺。同樣地，在辦公室裡也有些英文慣用語，若是沒有在第一時間領會，就可能搞砸任務，整個人「黑」掉了。
今天來看看幾個Email常見的錯誤句，這幾句英文就直覺感好像都對，但卻不符合英文的文法規則。
2020年，一個有著對稱之美的漂亮數字，來臨前讓許多人都充滿了期待與嚮往，孰料剛跨進之後的1月，這個世界就出了個大狀況。中國武漢爆發了嚴重的新型冠狀病毒（novel coronavirus）疫情，最後演變成席捲全球的「特大流行病」（pandemic）。截至6月底，全世界約有1,010萬人確診，50萬人[1]因此喪命。
師大圖書館記載，KK音標是50年代梁實秋教授在師大英文編輯教材時引進，多數的中生代的老師也沿用，但近年許多老師主張改用「自然發音法」（phonics；也叫「自然拼讀法」）。
當我們去面試時，往往心情緊張，回答每個問題都字字斟酌，但別忘了，你其實也在面試對方。在面試過程中互相了解，不僅公司方評估面試者的資格，面試者也該適時提問，思考自己是否適合該公司與職位。
面試問題有各種類型，除了針對職務的能力需求，多數公司會選擇「符合自己公司文化」、有企業DNA特質的面試者，這類型的面試問題要怎麼從容面對呢？看看我們整理的幾點範例。
2020似乎是個不平靜的一年，新冠肺炎肆虐大大地改變全球人類的生活方式，很多計畫必須重來。這個過程加速推進「新生活方式」，許多企業也因此積極轉型，讓我們想起克萊頓克里斯的「破壞式創新」，在維持現有市場的狀況下，如何開拓新客群，帶來更便利、更便宜的商品，是目前全球企業面臨的課題。
你說中文的時候，會不會突然想不起來一個字、一句話怎麼說？我問學生，他們都點點頭，「這很自然啊，常常發生，特別是名字。」 「那你會不會覺得很…..guilty？」 學生都笑了，「當然不會。」 這就對了。我常聽見老外和老外之間的談話，沒聽清楚就問對方Pardon? 而我們如果沒聽清楚、沒聽懂別人的英文，就會開始怪自己差，搞得人人有種英語原罪似的。