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陳永興是誰?獲提名監察院長,王榮璋副院長!為何藍白零推薦?賴清德:打造人民的監察院,名單一次看
政治社會

陳永興是誰?獲提名監察院長,王榮璋副院長!為何藍白零推薦?賴清德:打造人民的監察院,名單一次看

總統府周四(6/11)提名民報創辦人、醫師陳永興為監察院長,現任監委、前立委王榮璋為副院長,含院長、副院長被提名人,此次總統府共提名29人為第七屆監察委員。副總統蕭美琴表示此次提名,總統賴清德盼打造「人民的監察院」,對人選有三大考量:第一,專業領域有廣度,全面發揮監察量能;第二,人權守護有溫度,加強關照弱勢權益;第三,在地連結有深度,積極傾聽民眾需求。媒體問及民進黨部分人士過往主張廢除監察院,蕭美琴說明,監察院是現有憲政體系重要憲政機關,也負有法定職權,此次賴總統提名是依照《憲法增修條文》規定,且依大法官解釋,總統和立法院都負有憲法忠誠義務,使監察院得以正常運作。

日期:2026-06-11

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改
職場

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

三星罷工、Meta裁員給台灣7大啟示!當老闆只想著「AI能幫我少聘幾個人」,員工活在恐懼中…如何摧毀競爭力?
職場

三星罷工、Meta裁員給台灣7大啟示!當老闆只想著「AI能幫我少聘幾個人」,員工活在恐懼中…如何摧毀競爭力?

三星罷工危機,Meta大幅裁員—當AI開始搶飯碗,真正危險的其實不是裁員,而是「你以為公司永遠不會變」。

日期:2026-05-24

三星罷工喊卡協議條件曝光:員工每人能分1400萬!未來年年都有…分析師:三星再來得面對這件事
國際總經

三星罷工喊卡協議條件曝光:員工每人能分1400萬!未來年年都有…分析師:三星再來得面對這件事

今周刊編按:韓國三星電子工會原訂周四(5/21)發起全面罷工,但在距離罷工危機最後一刻迎來關鍵轉機。在韓國僱傭勞動部長金榮訓斡旋之下,勞資雙方達成協議,三星工會通知會員,暫緩執行原訂於5/21至6/7的總罷工行動,直到另行發布指令。如此大動作轉彎,被韓媒形容為「戲劇化發展」。根據《韓聯社》報導,雙方同意在保留現有激勵制度(OPI)同時為DS部門(掌管半導體零件)設立新的特殊管理績效獎金,公司將拿出業績的10.5%作為特別績效獎金資金來源,不設上限,資金來源中的40%分配給DS部門,其餘60%分配給子部門。據協議,半導體業務的設備解決方案部門員工,今年績效獎金有望高達6億韓元(約1400萬元台幣)。三星工會預計周五(5/22)下午2時至5/27上午10時,針對此項暫定協議案,舉行全體會員的贊成與反對投票。協議須經投票通過後才會正式生效,若最終順利獲得工會成員支持,這場長達5個月的三星勞資衝突,將會正式宣告落幕。週四,三星股價在消息公佈後上漲超過 8%,韓國Kospi 股票指數也上漲超過 8%。

日期:2026-05-21

勞動部發錢了!勞工再充電計畫是什麼?「這群人」最高月領1.63萬…補助對象、申請方式一次看
生活消費

勞動部發錢了!勞工再充電計畫是什麼?「這群人」最高月領1.63萬…補助對象、申請方式一次看

勞動部發錢了!因應國際情勢支持勞工安定就業,勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」(再充電計畫),透過提供訓練津貼及辦訓費用補助,鼓勵勞雇雙方善用減班休息期間,轉化為人才培育契機,支持勞工先參訓、再領津貼,凡符合資格的勞工,每月最高補助16,300元、企業端辦訓最高則可獲得350萬元。

日期:2026-04-30

中工經營權之爭!依「企業併購法」剔除12名董事候選人,寶佳出這招反擊...雙方將在法庭上演攻防戰
傳產

中工經營權之爭!依「企業併購法」剔除12名董事候選人,寶佳出這招反擊...雙方將在法庭上演攻防戰

今周刊編按:中工經營權之爭,隨著521股東常會逼近越演越烈,中工依「企業併購法」及「公司法」指市場派以「雙重法人」超額提名董事違法,將寶佳陣營12名候選人全數剔除。不過寶佳早料到此招,4月8日已向商業法院聲請「定暫時狀態假處分」並獲審理,雙方將在法庭展開攻防。

日期:2026-04-11

百萬YTR酷開4萬元徵才,內容包山包海、強調3次玻璃心不適合…網友戰翻,對比李多慧、蔡阿嘎福利超狂
職場

百萬YTR酷開4萬元徵才,內容包山包海、強調3次玻璃心不適合…網友戰翻,對比李多慧、蔡阿嘎福利超狂

去年因《中文怪物》爆紅的法國YouTuber酷於近日徵助理職,有網友看到貼文中出現三次的「玻璃心者不適合」,再加上工作內容多元,起薪卻只有4萬,引發網友討論。對此,酷的夢於8日發布聲明表示,「玻璃心」一詞確實有措辭不當的狀況,對此致上萬分歉意並修正,未來將會更審慎用語,避免類似情形再次發生。針對前職員爆料相關爭議,也拿出對話紀錄澄清,並謝謝大家的關心與耐心。而過去有不少YouTuber開出徵才資訊,都曾引發大眾討論,認為YouTube拍攝內容工作多元,網紅本身收入也高,若是對待員工小氣就容易被放大解讀,甚至引起批評聲浪。

日期:2026-04-09

油價高漲,實施在家上班老闆管不到?下班LINE不斷算加班嗎?遠距辦公必看的7大法律護身符
職場

油價高漲,實施在家上班老闆管不到?下班LINE不斷算加班嗎?遠距辦公必看的7大法律護身符

中東戰火持續延燒,伊朗封鎖荷莫茲海峽(Strait of Hormuz),引發全球石油危機。根據《富比士》(Forbes)分析,全球每天約有 700 萬桶原油因戰事受阻,這讓高度依賴中東能源的亞洲國家如坐針氈。面對斷油威脅,各國的戰略石油儲備成為支撐經濟的最後防線。為了平抑飆漲的油價,國際能源總署(IEA)不僅祭出史上最大規模的戰備儲油釋放計畫,更呼籲全球民眾採取節能措施。在台灣,中油公司也已啟動最高層級的平穩機制,力抗這波來勢洶洶的輸入性通膨。

日期:2026-03-24

遺囑交代「不給家人一毛錢」卻沒用!影視大亨1個關鍵錯誤,上億遺產仍到兄弟姊妹手中,遺囑怎麼寫才有效?
理財

遺囑交代「不給家人一毛錢」卻沒用!影視大亨1個關鍵錯誤,上億遺產仍到兄弟姊妹手中,遺囑怎麼寫才有效?

演藝圈知名製作人裴先生(編按:裴祥泉)於2015年離世。於身後留有上億元的遺產。而依照法律,這位資深製作人的繼承人原則上是他的「兄弟姊妹」,但因為種種原因,這名資深影視製作人不希望由他的兄弟姊妹繼承到他的遺產,因此他便找了公司中的員工3人擔任「遺囑見證人」,並撰寫了「代筆遺囑」。希望遺產分配方式改為:「楊胖(編按:楊智明)30%,阿寬(編按:邱瓈寬)30%,○○公司(編按:漢星公司)員工20%,剩下的20%,就給那些需要照顧的人,還有平日善款也不要漏。」並補充「我孤家寡人,沒家庭,也沒什麼好留戀的,家裡人一毛錢都不給」,強調要剝奪三個兄弟姊妹的繼承權。

日期:2026-03-19