「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人，不搞雙標，錯了嗎？」在過往處理職場霸凌的經驗中，有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎，他們在辦公室裡最早到班、最晚下班，每天加班到最晚，對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而，這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管，近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。
日期：2026-06-18
金融股近期漲勢不斷，不只富邦金(2881)、國泰金(2882)雙雙站上百元大關，中信金(2891)、元大金(2885)股價也持續走高，中信金更一度改寫70元新高。週四(6/18)包括華南金(2880)、國泰金、元大金、兆豐金(2886)、中信金(2891)、永豐金(2890)等金控股通通寫新天價，存股族又驚又喜，但也讓「金融股最後一棒」的說法再度引發討論。觀察金融股周四(6/18)股價，富邦金盤中最高來到141.0元、國泰金觸及117.5元、中信金觸及72.7元，元大金最高來到68.2元，漲幅最高為富邦金約3%。統計5月以來，國泰金、富邦金股價漲幅逾5成，現在金融股還可不可以買？推升金融股一路強漲的底氣是什麼？
日期：2026-06-18
爸爸在 105 年花 2500 萬元買了一間透天厝，後來贈與給兒子，兒子同樣以 2500 萬元出售。你以為兒子一毛都沒賺？免稅？錯了！國稅局認定兒子「獲利 2000 萬」，直接課了 700 萬元的房地合一稅！這通真實的國稅局諮詢電話，戳破了許多人最容易踩到的房地合一稅陷阱。
日期：2026-06-18
編按：「砷化鎵」大廠全新(2455)週二(6/16)早盤湧現強勁買盤，強勢亮燈漲停股價直衝405.5元。受惠AI資料中心升級，光通訊磊晶片迎來新成長。群益證券在周三(6/17)發布最新績效評等報告，對全新後市發展抱持全面看多的樂觀態度，並一口氣將目標價調升至 537 元。預估全新 2026 年度的全年營收有望達到約 41.21 億元，每股盈餘（EPS）則預估落在 4.63 元左右。
日期：2026-06-18
編按：本書作者太將是一位麻醉科醫師，他從大學時期拿出50萬日圓（約合新台幣10萬元）資金進場投資，逐步將資產累積成50億日圓（約合新台幣10億元）資產。他在38歲實現FIRE（財務自由、提早退休），卻在全職投資後發現，每天打電動、打麻將的生活反而逐漸失去重心，半年後選擇重返職場。也讓他理解，人其實是需要工作的。比起單純投資，透過勞動為社會創造價值，或在工作中找到自己的存在感，反而更讓人踏實。這是一位罹癌醫師在生命末期，寫給女兒的人生與投資告白，強調投資的價值不只是累積財富，而是為人生增加選擇權與安全感。
日期：2026-06-18
編按：存到多少錢，你才敢提早退休？「財富自由、再也不用看老闆臉色」是無數職場人奮鬥的終極目標。然而，當所有人都在追求「 Freedom（自由）」時，卻往往忽略了退休後的「空虛陷阱」。本文主角36 歲便靠著美商晶片大廠的薪資與新創股票套現，年年輕輕就擁有 8,000 萬的驚人資產。他果斷選擇 FIRE，過上了無數人羨慕的「睡到自然醒、環遊世界」的生活。但短短不到三年，他卻面臨了嚴重的身心危機——體重暴增 14 公斤、頻繁進出身心科，他這才驚覺，錢能買到不用工作的自由，卻買不到明天起床的理由。最終，他選擇放棄高薪重返職場，每年「倒貼」200 萬薪水差額，只為了換回一件金錢無法衡量的奢侈品。他的故事，將徹底顛覆你對「退休」與「幸福」的定義。
日期：2026-06-17
走進臺南府城核心的赤嵌朋派商圈，以百年古蹟與廟宇節慶為核心，成功導入數位支付與創新導覽，讓傳統文化百年古蹟與新創品牌完美交融，將歷史街區打造為跨世代共榮的魅力場域，勇奪全國卓越商圈最佳魅力特色獎。
日期：2026-06-17
拉丁美洲已成台灣高科技與金融資本輸出的新藍海，未來可將充沛資本精準導入綠能、永續農牧與數位基建，在藍海中構築堅韌的外交防線。
日期：2026-06-17
減碳已變成供應鏈生存戰，國泰世華推動CDP商業銀行計畫，陪企業建立碳揭露與管理能力。台聚、益實的轉型故事證明，誰先把碳管理做成競爭力，誰就更有機會拿到下一張訂單。
日期：2026-06-17
AI需求激增，台積電也全力擴張產能。然而，拚速度、衝產量的同時，成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭，此時，台積電已不再能只當高科技業主，更必須跳到營造業，親自守護勞工安全了。
日期：2026-06-17
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