在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

給付最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:給付共有2411項結果
從台積電提告羅唯仁案學教訓!如何避免機密外洩?企業保障營業秘密和競業禁止的「最後一哩路」
職場

從台積電提告羅唯仁案學教訓!如何避免機密外洩?企業保障營業秘密和競業禁止的「最後一哩路」

根據台積電的公開資訊,該公司已經對涉嫌帶走高階製程營業秘密資料的前副總羅唯仁提告,而關鍵證據正是在他退休前夕,由台積電法務長親自進行的離職面談,法務長在面談中特地提供了「提醒信函」供羅唯仁先生詳細閱讀,也詢問了羅唯仁離職後的生涯規劃,並再次口頭說明並強化其離職後必須遵守的保密義務及競業禁止義務。

日期:2025-11-26

勞保老年年金明年提高1歲,「這年紀」才能領!月領、一次領誰划算?一表看勞保退休金幾歲可領
勞保勞退

勞保老年年金明年提高1歲,「這年紀」才能領!月領、一次領誰划算?一表看勞保退休金幾歲可領

法定請領年齡延到65歲,勞工困惑「那我到底何時才能退休」? 一定要等到65歲?又或可提前退休、請領退休金划算嗎?勞保退休金、也就是勞保老年年金(勞保年金)的法定給付年齡,2026年將再拉高1歲至65歲,民國51年(1962年)以後出生的民眾,須滿65歲才能領取勞保退休金(勞保年金)。

日期:2025-11-24

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看
勞保勞退

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看

114年(2025)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!2025年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為28590元,勞保費率12%升至12.5%,本文秀出2025年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險,它們投保級距可是大不相同,一起來看看勞工有哪些社會保險!至於115年基本工資再度調漲,115年(2026)勞保投保薪資級距尚未出爐,待日後公佈更新。

日期:2025-11-24

勞保老年年金領多少?預期年底過半數月領「這數字」…2031年破產有解?得看政府口袋有多深
勞保勞退

勞保老年年金領多少?預期年底過半數月領「這數字」…2031年破產有解?得看政府口袋有多深

立法院社福委員會日前排審「勞工保險條例」修正草案,將政府最終支付責任入法,朝野已有共識將在本會期三讀。以目前逾187萬人退休勞工領取勞保老年年金,平均月領1.9萬元,其中,已有逾四成六月領2萬元以上,較前一年多出4個百分點,預期今年底,將會有逾半退休勞工月領2萬元以上。勞工領取老年年金逐年愈領愈多,代表著勞保財務只會更沉重。

日期:2025-11-22

免費健檢30歲以上都能做!公費健診怎麼預約、項目有哪些?免費健康檢查預約網址、步驟、選項一次看
健康

免費健檢30歲以上都能做!公費健診怎麼預約、項目有哪些?免費健康檢查預約網址、步驟、選項一次看

公費健診預約免費!30歲以上未滿40歲民眾,每5年有1次免費健康檢查,這個好康大家知道嗎?為了幫助國人盡早發現三高風險(高血壓、高血糖、高血脂),成人免費健檢年齡,已經從40歲下降到30歲,讓更多年輕朋友可以及早掌握健康狀況。

日期:2025-11-21

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光
健康

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光

行政院政委陳時中接受《今周刊》專訪時坦言,健保財務「確實面臨壓力」,過去他任衛福部長時,也須調高健保費率與部分負擔,才暫時「度過」。他強調健保是國家最重要的安全網,「台灣醫療是世界第一,必須要維持住」,改革勢在必行。他指出在開源面,目前健保費基幾乎由薪資所得者承擔,資本利得負擔偏低,明顯不公平,補充保費精神就是讓「資本利得也要合理分擔」。陳時中提醒補充保費的「下限一定要拉高」,避免對小額股利或零星收入者造成不必要負擔,更強調此制度本質是「補充」,而非全面加稅。他表示,健保應維持「量能付費」與適度「劫富濟貧」間的平衡,費基若設太低,反會形成對高所得者過度保護,削弱制度公平性。他直言「能者多負擔」本來就是應該的,但也不能完全變成劫富濟貧,必須取得合理界線。節流面,陳時中提出3大方向,第一是「健康促進」,讓民眾從源頭減少生病;第二是「早期發現」,包含提高癌症篩檢預算,以提升治癒率並降低後端醫療支出;第三則是推動 DRG 制度(診斷關聯群)等醫療費用控管措施,提高醫療效率。他更提到,東方社會對「善終」認知仍不足,呼籲民眾善用政府提供的「預立醫療照護諮商」一生一次免費補助,避免不必要且痛苦的無效醫療。未來陳時中也認為,健保改革可結合 AI 與整合健保、長照、預防資料庫,透過健保 APP 提供個人化「健康處方」,幫民眾管理健康,從預防端減輕健保財務壓力。

日期:2025-11-21

勞保老年年金6年後恐領嘸?政府修法喊扛責!勞保退休金月領、一次領誰划算,一表看勞保退休金幾歲能領
勞保勞退

勞保老年年金6年後恐領嘸?政府修法喊扛責!勞保退休金月領、一次領誰划算,一表看勞保退休金幾歲能領

勞保不怕破產了?據精算,推估勞保基金將在6年後、也就是2031年破產,外界憂心勞保退休金,也就是勞保老年年金(勞保年金)未來恐怕領不到。不過,行政院日前通過勞動部《勞保條例》第66條、第69條修正草案,表明「勞工保險財務由中央政府負最後支付責任」,以保障制度的穩健運作。然而,勞保基金這個大洞要如何補得了?政府是否直接挹注資金進缺口?另外,請領勞保老年年金月領、一次領誰划算?《今周刊》本文整理最新進度帶廣大勞工一次看懂。

日期:2025-11-21

長榮空姐猝逝有4缺失!病故事件時序、訪談還原真相…勞動部:10天病假權不得不利處分,公司最新聲明
生活消費

長榮空姐猝逝有4缺失!病故事件時序、訪談還原真相…勞動部:10天病假權不得不利處分,公司最新聲明

長榮空姐抱病上班猝逝一案震驚全台,週四(11/20)調查結果出爐,勞動部長洪申翰表示,長榮航空確實過度使用考核管理制度,讓員工想請病假卻心生畏懼,害怕影響自身權益,只好抱病出勤。洪申翰指出,長榮航空此舉已影響員工健康權利,故強化病假權,於勞工請假規則中明訂,保障勞工1年內有10天病假權,雇主不得做出不利對待。對此,長榮航空稍早已做出回應。長榮航空指出,事件發生後已第一時間啟動調查,並以最快速度推動各項改善措施。對於勞動部調查報告所指制度仍有不周之處,公司將全力配合並加速完成檢討與修正。

日期:2025-11-20

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則
職場

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則

年度即將到達尾聲,很多企業開始盤點人力成本,當你嗅到職場中那股不祥的氣息,主管眼神閃爍、人資頻頻暗示,讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時,勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」!

日期:2025-11-20

南山尹崇堯現場觀察 非洲霍亂惡化、祕魯濫採礦…給他啟發 救助氣候災民  壽險業新必修
保險

南山尹崇堯現場觀察 非洲霍亂惡化、祕魯濫採礦…給他啟發 救助氣候災民 壽險業新必修

(今周刊1509)COP30台灣》手握逾五兆元資產的南山人壽董事長尹崇堯,今年首度踏入COP會場,他帶著問題,思考壽險業者如何在氣候調適行動上發揮更大影響力,前進現場要找出全新解答。

日期:2025-11-19