在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

要素最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:要素共有1332項結果
專家解讀〉台緊隨美AI創新、中轉向新生產力、港打造綠色金融樞紐   市值大洗牌  誰能創造勝局?
國際總經

專家解讀〉台緊隨美AI創新、中轉向新生產力、港打造綠色金融樞紐 市值大洗牌 誰能創造勝局?

(今周刊1534)兩岸三地市場瞬息萬變,二○二六年的贏家如何在二○三○年仍保有勝局,將取決於誰能將當前的資本熱錢,淬煉成下一個十年掌握全球產業話語權的能力。

日期:2026-05-13

浪潮贏家〉連接器應用多元布局  光銅並進帶動營運爆發 貿聯靠併購加速  豪吃跨域商機
科技

浪潮贏家〉連接器應用多元布局 光銅並進帶動營運爆發 貿聯靠併購加速 豪吃跨域商機

貿聯營收與成長率創高的背後,是超過十次併購行動快速擴張戰略奏效,從製造能力延伸至跨域應用,再到光通訊市場,不僅全面布局商機,更逐步驅動組織與人才成長。

日期:2026-05-13

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人
理財

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人

工作20年的上班族朴熙珠(박희주,44歲)不久前結束了漫長的單人家庭生活,與同齡的先生相識並結婚。結婚前,周遭的人稱她為「黃金單身族」。事實上,她雖然不樂見這個外號,但是卻很滿意黃金這個詞中蘊含的意義,那就是「有錢且踏實的經濟獨立」。

日期:2026-05-11

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11

比「油」更珍稀,「礦」霸權降臨! 009821搶進「稀土、鈾、黃金」  靠新資源金三角掌握趨勢
金融

比「油」更珍稀,「礦」霸權降臨! 009821搶進「稀土、鈾、黃金」 靠新資源金三角掌握趨勢

中東戰事讓油價暴漲,也讓世人驚覺,全球對於石油的依賴必須降低。在後石油時代,聰明錢持續加碼新興戰略資源,湧入關鍵礦產、能源載體與避險實體,「稀土、鈾礦、黃金」被譽為新資源金三角、AI國力三本柱,掌控未來至少十年龐大剛性需求,成為進攻、防禦、稀缺三位一體的戰略投資新寵!

日期:2026-04-30

人間國寶 讓染織工藝重生
生活消費

人間國寶 讓染織工藝重生

現代成衣與飾品透過電子打版,製作快速、取得容易,但是手工染織的美感與文化厚度,卻是機器無法複製的底蘊。國寶級染織工匠堅守傳統,在台灣各地默默傳承工藝,以手作精神守護文化,讓幾近失傳的技法綻放出新的生命。

日期:2026-04-29

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了  解困  從有溫度的學術自白開始
政治社會

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了 解困 從有溫度的學術自白開始

(今周刊1532)台灣高教正面臨少子化與人才外流的焦慮,中研院院長廖俊智直指,過於追求量化指標,反讓學術失去彈性發展空間,呼籲推動敘述式履歷、廣納多元貢獻,才能在全球人才洪流中重拾競爭力。

日期:2026-04-29

他構思腳本用英國腔發聲  靠社群媒體引爆討論  為畢生志業  常行深掀茶園保衛戰
政治社會

他構思腳本用英國腔發聲 靠社群媒體引爆討論 為畢生志業 常行深掀茶園保衛戰

常行深出身法律世家,卻一頭栽進製茶世界,更走進抗議現場,用幽默影片為茶農發聲。這一切,都源於他對茶葉的究極熱愛。

日期:2026-04-29

《國富論》指引美國難題
國際總經

《國富論》指引美國難題

川普保護主義的後座力漸顯,根據經濟學家亞當.斯密所言,政府重商無益經濟,唯有開放市場、與眾人共享成果,才能驅動長期繁榮。

日期:2026-04-29

到底該不該借錢投資、擴大本金?活用低利槓桿,也能翻轉財富
理財

到底該不該借錢投資、擴大本金?活用低利槓桿,也能翻轉財富

借錢投資是萬惡的根源?但現實是,對沒有閒錢可以投資的普通家庭來說,若利用房子增貸,借貸款利率3%以下的資金來存股,或許是一筆划算的投資。

日期:2026-04-27