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輝達、索尼都在注意的未來趨勢!邊緣AI發展離不開硬體「眼睛」,這家台廠將直接受惠
科技

輝達、索尼都在注意的未來趨勢!邊緣AI發展離不開硬體「眼睛」,這家台廠將直接受惠

人工智慧是當紅炸子雞,從輝達在10月29日GTC大會所公布的動向,已經觀察到人工智慧發展趨勢逐漸走向邊緣AI(AI模型部署在手機、電腦、眼鏡、機器人、無人機、自駕車)。

日期:2025-11-10

投資焦點〉輝達伺服器升級領跑  供應鏈族群先回檔觀望 台廠技術在手  迎光通訊放量潮
台股

投資焦點〉輝達伺服器升級領跑 供應鏈族群先回檔觀望 台廠技術在手 迎光通訊放量潮

(今周刊1506)AI算力需求持續攀升,讓CPO、矽光子、高階光纖交換箱等光通訊產業迎來新商機,台廠掌握關鍵技術,或與國際大廠深度合作,隨明年多項產品量產啟動,可望挹注營收成長。

日期:2025-10-29

台鏈贏家 練功十年營收一夕暴增六十倍  光通訊隨AI伺服器起飛 聯鈞源傑互補  咬住甲骨文大單
科技

台鏈贏家 練功十年營收一夕暴增六十倍 光通訊隨AI伺服器起飛 聯鈞源傑互補 咬住甲骨文大單

(今周刊1500)正當甲骨文因一筆資料中心的超級訂單股價應聲大漲,台灣市場立刻靈敏地聯想到它的台廠供應鏈。事實上,甲骨文供應鏈除了鴻海、神達等外界熟知的老面孔外,有一家與甲骨文關係緊密的公司,隱身在老牌光學封裝公司聯鈞之後。

日期:2025-09-17

一個不被看好的的點子,讓群聯成為眾多企業學習的對象!面對AI時代來臨,年輕人要具備哪些特質和條件?
科技

一個不被看好的的點子,讓群聯成為眾多企業學習的對象!面對AI時代來臨,年輕人要具備哪些特質和條件?

兩年多前,在輝達內含GPU的AI伺服器推出不久,擔任群聯技術長的林緯,向群聯執行長潘建成申請購買設備,作為內部訓練AI之用。結果,當時潘建成回他說,這些AI伺服器一買就幾千萬元,「太貴了,公司沒預算。」

日期:2025-09-08

谷歌、Meta、蘋果都參戰  台供應鏈掌握關鍵元件 AI眼鏡新時代來臨  台廠受惠股出列
台股

谷歌、Meta、蘋果都參戰 台供應鏈掌握關鍵元件 AI眼鏡新時代來臨 台廠受惠股出列

不讓Ray-Ban Meta專美於前,Google也推出新產品「Android XR」搶攻AI 眼鏡市場,就連蘋果也傳出有意參戰,AI眼鏡正邁入「Glasses 2.0」新時代,哪些台廠可望成為這波浪潮下的受惠股?

日期:2025-05-28

ETF換股潮來了!00881、00900、00934規模破百億牽動台股 8檔成分股調整下週生效
理財

ETF換股潮來了!00881、00900、00934規模破百億牽動台股 8檔成分股調整下週生效

根據臺灣指數公司公告8檔ETF進行換股,其中包括國泰台灣5G+(00881)、富邦特選高股息30(00900)與中信成長高股息(00934)3檔規模均破百億元,換股動作勢必影響股價表現。

日期:2025-04-19

布局策略〉AI浪潮進入「由硬轉軟」新階段  投資腦袋也得升級 黑天鵝來襲  台股的機會與風險
國際總經

布局策略〉AI浪潮進入「由硬轉軟」新階段 投資腦袋也得升級 黑天鵝來襲 台股的機會與風險

(今周刊1468)DeepSeek的崛起,顛覆了市場對AI發展模式的想像,也讓高算力雲端AI供應鏈個股,面臨評價修正的壓力,究竟這樣的台股震撼彈,投資人該如何因應?在AI供應鏈的布局上,又該有哪些與以往不同的思惟?

日期:2025-02-05

2025繼續跟著AI大浪衝一波?精材、達發、宸曜…「雙層濾網」篩好股,10檔名單出列!
台股

2025繼續跟著AI大浪衝一波?精材、達發、宸曜…「雙層濾網」篩好股,10檔名單出列!

展望2025年,AI相關題材仍是投資主軸,且大浪延伸至上下游及周邊產業。眾多AI概念股中,有哪些2024年營運成績亮眼、未來還可望持續乘勢上揚的公司?

日期:2025-01-15

客戶傍晚5點要樣品,我們隔天8點半就送到...新應材跨足半導體有成,今年賺近1個股本!最大功臣是「他」
科技

客戶傍晚5點要樣品,我們隔天8點半就送到...新應材跨足半導體有成,今年賺近1個股本!最大功臣是「他」

從面板業起家的材料廠新應材,公司一度面臨裁員、出售危機,後來在非特化產業出身的新董事長詹文雄領導下、突破重重困難,擊敗外商、打進半導體供應鏈。

日期:2024-11-27

台積電員工賺很大?去年薪酬中位數250萬!每年招8千人卻也逾2千人離職…如何留才高層這樣說
台股

台積電員工賺很大?去年薪酬中位數250萬!每年招8千人卻也逾2千人離職…如何留才高層這樣說

護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》,揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,較前一年(2022) 233萬元些微增加。此外,受外部就業市場景氣影響,去年全體員工離職率為3.7%;而1年內新進員工離職率為8.9%,較前一年減少6.1個百分點。其實台積電資深副總經理侯永清先前就說過,台積電每年雖然招募數千人,但每年也有2000至3000人離職,人才不足是整個半導體產業面對的困境,希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法,而要思考怎麼擴大人才來源。

日期:2024-08-01