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50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03

人在台灣、卡在海外被盜刷?臺網、電信三雄攜手銀行秒破時空偽裝!啟動「MID Plus」建構數位信任生態系
政治社會

人在台灣、卡在海外被盜刷?臺網、電信三雄攜手銀行秒破時空偽裝!啟動「MID Plus」建構數位信任生態系

面對日益複雜的全球網路詐騙威潮,個人行動門號已成為數位身分的命脈。為響應政府「公私協力科技阻詐」政策,臺灣網路認證公司TWCA(臺網公司)週三(7/1)日攜手中華電信、台灣大哥大、遠傳電信三大電信巨頭,以及第一銀行、玉山銀行、臺灣中小企銀,共同宣布正式啟動新一代「MID Plus (MID+)」行動身分認證服務。此舉標誌著臺灣正式導入國際 GSMA Open Gateway 標準,透過電信端與金融端的跨界數據串聯,建構臺灣數位信任生態系的最高防禦標準。

日期:2026-07-01

台灣7成上市櫃、9成中小企業都家族企業!專家示警:接班斷層成「隱形國安危機」...如何才能跨越百年?
傳產

台灣7成上市櫃、9成中小企業都家族企業!專家示警:接班斷層成「隱形國安危機」...如何才能跨越百年?

編按:台股創下歷史新高、指數突破四萬點,在地緣政治的夾縫中,「一個人武林」的護國神山庇佑著這座島嶼。然而,在那耀眼光芒的另一面,作者看到的,卻是台灣核心競爭力——「創業精神」的快速殞落。 家族企業,可說是台灣經濟的代名詞──上市櫃企業逾7成、中小企業逾9成都屬於家族經營,貢獻全國近8成就業。戰後70餘年,台灣歷經重建、園區、開放、地緣政治四個階段,於 1966、1987、2016 三個轉折點上劇烈轉型;如今,傳產正從二代交棒三代,科技業從一代邁向二代,史無前例的「大交棒時代」已然來到眼前。 倘若大量企業同時出現交棒過程中的經營斷層、制度真空與內部權力鬥爭,所影響的不只是個別家族的財富問題,而是攸關整個國家的產業競爭力、供應鏈穩定、地方就業,甚至國家競爭力與國安層級的重大課題。 長期耕耘家族企業研究的作者蔡鴻青,延續《百年企業策略轉折點》的系統性洞察 ,推出這部為台灣量身打造的全新力作。

日期:2026-07-01

「t大哥」背後推動,科嶠、聯策攜手Brooks搶攻半導體商機,台灣設備業打開全球合作新模式
科技

「t大哥」背後推動,科嶠、聯策攜手Brooks搶攻半導體商機,台灣設備業打開全球合作新模式

國內半導體設備廠科嶠、聯策昨(6/30)日與國際半導體自動化及設備廠Brooks Automation簽署技術授權協議,這個三方聯盟合作案,不只突顯了地緣政治下在地化供應鏈的重要性,對於台灣本地半導體供應鏈的發展也很具啟發性,預料未來外商與台商類似的合作案將會不斷出現。在這項合作協議中,科嶠是將其晶圓傳載盒(FOUP)清洗設備技術獨家授權給Brooks,一次性授權金額為1600萬美元。至於聯策則專注於視覺檢測技術,旨在解決良率問題和人力短缺的挑戰。這兩家同屬德鑫控股成員的台灣中小型企業,都因此找到躍上國際舞台的新商業模式。

日期:2026-07-01

00408A可以買?配息、價格、成份股、上市時間…高股息+市值成長不用二選一:混合型策略「抗跌攻擊兼備」
ETF

00408A可以買?配息、價格、成份股、上市時間…高股息+市值成長不用二選一:混合型策略「抗跌攻擊兼備」

近年來,投資台股ETF成為全民理財運動;然而,投資人在建構資產配置時,往往會面臨「兩難」的局面,在長期報酬與現金流收入之間難以取捨。面對基本面分化、產業輪動快速的市場環境,僅依賴被動式ETF恐已難以完美兼顧「超額報酬」與「高息收」,為了解決投資人的痛點,第一金投信推出全新主動式台股ETF主動第一金優股息ETF(00408A)。00408A主打「有攻有守」的動態調整策略,讓投資人不需做選擇,一網打盡成長動能與優質息收,募集時間至6月30日,預計掛牌上市日期7月15日,發行價格每股10元,也就是一張只要1萬元,輕鬆好入手。至於除息配息月份則是落在1月、4月、7月、10月,首次配息預估將落在2026年10月。

日期:2026-06-29

中國信託銀行榮獲《FinanceAsia》8項大獎肯定 臺灣最大贏家! 23度勇奪「臺灣最佳銀行」
金融

中國信託銀行榮獲《FinanceAsia》8項大獎肯定 臺灣最大贏家! 23度勇奪「臺灣最佳銀行」

中國信託商業銀行(簡稱「中國信託銀行」)推動金融科技應用及深化跨境服務布局有成,今(2026)年榮獲國際指標性財經媒體《FinanceAsia》(亞洲金融)頒發「臺灣最佳銀行」、「臺灣最佳企業銀行-大型企業與跨國公司」、「臺灣最佳投資銀行」、「臺灣最佳中小企業銀行」、「臺灣最佳保管銀行」等8項大獎,為獲獎數最多的臺灣金融機構,值得一提的是,中國信託銀行第23度奪下「臺灣最佳銀行」,為本屆臺灣金融業最大贏家。(詳見【附表】)

日期:2026-06-29

台灣大未來》從「錯把人當黑猩猩」進化到代理式AI!寫程式、管報表、做決策...專家揭露企業導入AI最大痛點
台股

台灣大未來》從「錯把人當黑猩猩」進化到代理式AI!寫程式、管報表、做決策...專家揭露企業導入AI最大痛點

「10年前的AI是什麼水準?大家可能還記得,那時候AI把非洲的同胞們都認成黑猩猩了。」《今周刊》舉辦的「台灣大未來國際高峰會」,工業技術研究院資深專家陳維超用過去的案例,說明著如今生成式AI、代理式AI的創新突破,他補充當時的解決方法,「就是讓AI接下來幾個月,都認不得大猩猩了。」

日期:2026-06-25

台灣大未來》明星高中缺理科老師是經濟學邏輯!陳業鑫:半導體薪水大勝又沒有怪獸家長,勞動型態已轉變
政治社會

台灣大未來》明星高中缺理科老師是經濟學邏輯!陳業鑫:半導體薪水大勝又沒有怪獸家長,勞動型態已轉變

在《今周刊》舉辦的台灣大未來論壇上,擁有豐富法律執業經驗的陳業鑫律師,以〈科技盛世下的勞資關係關鍵布局〉為題,跟聽眾分享AI、新科技如何改變現代社會。

日期:2026-06-25

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

台灣大未來》川普關稅像連續劇「每天都在變」!產發署陳國軒:用高科技帶動傳產,在變局中找新商機
政治社會

台灣大未來》川普關稅像連續劇「每天都在變」!產發署陳國軒:用高科技帶動傳產,在變局中找新商機

面對美國關稅這顆變化球,台灣產業該如何在變局中尋找最佳揮棒機會?《今周刊》主辦第九屆「台灣大未來國際高峰會」6月24日登場。經濟部產業發展署副署長陳國軒以「美國新關稅時代下臺灣產業發展與布局」為題演講,指出台灣除持續爭取有利關稅條件外,更重要的是透過高科技帶動傳統產業升級,在全球供應鏈重組下尋找新的市場機會。

日期:2026-06-24