今周刊 - 健最新、熱門精選文章

健康

息肉超過1公分、結石引發疼痛應啟動手術評估膽囊常見兩問題處置判斷大不同

膽結石與膽囊息肉雖同樣位於膽囊，但醫師評估處置方式的重點截然不同。了解兩者之間的差異，才能避免過度擔憂，且不至於錯過治療時機。

日期：2026-06-24

金融

守門員明知「不動」比較好，為何還是撲出去？從世界盃到投資市場...最難的從來不是出手，而是忍住不動

這陣子，全世界最熱的話題，是正在北美開打的世界盃。打開電視、滑開手機，滿滿都是球星：阿根廷的梅西、葡萄牙的C羅、法國的姆巴佩，依舊是鎂光燈的焦點；連睽違二十八年重返世界盃的挪威，也帶著「足球金童」哈蘭德強勢回歸。我們總以為，擁有最耀眼球星的球隊，就更容易獲勝。但現代運動的發展，卻越來越證明，真正決定勝負的，往往不是球星，而是數據。

日期：2026-06-24

科技

AI升級催化電源革命 ——兼論AI電源連接器廠瀚荃

新任聯準會主席華許首場FOMC釋出偏鷹訊號，通膨壓力未解、政策路徑分歧，加劇市場不確定性。在AI投資動能驅動下，資本支出與產業結構成為主導行情的關鍵力量。

日期：2026-06-24

科技

實體AI終極體現黃仁勳早已看見下個兆元市場機器人量產元年五萬大軍上班去

全球人形機器人二○二六年迎來實質量產元年，並步入商業化市場。從跨入家庭的機器人管家，到挺進物流產線的工業新秀，AI機器人正以顛覆性姿態翻轉應用場景。面對這場兆元級賽局與紅色供應鏈的低價衝擊，台廠如何在此關鍵時刻精準卡位？

日期：2026-06-24

職場

職場霸凌法7月上路，主管下班狂傳LINE、員工感覺不舒服就是霸凌？要被認定「需符5大要件」

今周刊編按：「職業安全衛生法」職場霸凌防治新制將於7/1施行。勞動部長洪申翰周三(6/24)在立院受訪強調，不是勞工覺得不舒服，就是職場霸凌，必須同時符合職場霸凌5大要件。至於是哪5大要件？包含發生在勞動場所執行職務，因事業單位人員利用職務或權勢等關係，逾越業務上必要且合理範圍，持續以冒犯、威脅、冷落等不當言詞行為，導致勞工身心健康遭受危害等。隨著新制即將上路，勞動部接獲不少雇主、主管詢問，擔憂未來是否只要說話大聲一點、指派工作多一點，就會被申訴職場霸凌？對此，勞動部回應：只要是合理的工作指導、訂定合理的績效考核指標，都不會落入霸凌定義。

日期：2026-06-24

台股

中興電(1513)做什麼的？搶下台積電大單，訂單滿到2031年…今年EPS衝9.17元，最新目標價曝光

今周刊編按：重電大廠中興電(1513)成功拿下台積電(2330)美國亞利桑那州二期新廠的供應鏈訂單，激勵中興電近期股價在台股下殺之際，仍表現相對強勢，目前股價已經來到最高184.5元。中興電5月營收達 23.92 億元，創歷年同期新高；第1季稅後純益達 9.56 億元、每股盈餘1.94元。國內外法人同步給予「買進」評級，預估今年EPS有望衝上9.17元，最新目標價上看195元。

日期：2026-06-24

健康

媽媽是營養師、他是醫學博士！從小健康飲食、不吃蛋黃，卻罹高血壓高血脂：我什麼都做對了，為何差點沒命？

編按：本書作者羅伯特．勒夫金是世界級醫學專家，從小就堅持「低脂、高碳水、避膽固醇」的飲食準則，但在中年就罹患高血壓、高血脂、糖尿病前期、痛風性關節炎等4個慢性病。從醫學權威到慢性病患者的身分轉變，使他開始開始懷疑自己是否真的「都做對了」，並重新檢視過去所學。他提出，那些被醫學界視為各自獨立疾病的慢性病，可能其實源自同一核心問題：「代謝失衡」所引發的連鎖反應。

日期：2026-06-24