勞動節前夕，中華郵政與企業工會完成團體協約修訂簽約。其中，最令郵局有感的改動，是原本每季結算、每季發放的全勤獎。未來將會更改為每月結算、每季發放，等同讓全勤獎的門檻大幅降低。中華郵政董事長王國材還提到，上次勞資簽訂團體協約修訂是7年前，當時他恰好是以交通部次長、代理中華郵政董事長之姿，簽訂團體協約。他直言，未來公司面臨業務轉型，以及全球金融挑戰。
日期：2025-04-30
「陳律師，我們公司最近收到一件下屬指控上司職場霸凌的申訴案，是否需要委由外部專家來協助調查處理？」「如果需要，外部專家在職場霸凌申訴案中扮演什麼樣的角色？」近來許多公司人資長頻頻問我上述問題。
日期：2025-04-22
勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件，後來經勞動部調查發現，輕生公務員生前遭職場霸凌，外界譁然，也引發各界對職場霸凌關注，勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。
日期：2025-03-31
繼農曆春節連假、228連假後，清明連假即將於4月3日（四）到來！不過，清明節假期是否為國定假日？連假薪水又該如何計算？清明連假加班費有雙倍薪嗎？時薪制跟工讀生是否也適用《勞基法》算法？《今周刊》帶你一次了解清明連假期間薪水及加班費權益。
日期：2025-03-27
雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇，起因疑似雙方理念不合，且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚，因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到，更是人資同仁的日常，釀成殺人的重大刑案，實在出乎各界意料之外，也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。
日期：2025-03-11
校園徵才季開跑，9年級的「Z世代」新鮮人即將投入職場，他們心目中的理想企業是何種形象？yes123求職網調查發現，科技業、傳產、金融業的求職首選，分別是護國神山「台積電」、「長榮集團」與「國泰金控」。其中，台積電靠著優渥薪資、AI熱潮爆發、加上誘人的分紅獎金，不僅獲得將近半數票數，更連續12年成為年輕學子最嚮往進入的職場。
日期：2025-03-07
KKday員工在網路爆料公司無預警裁員，KKday週三(2/26)發布聲明證實裁員。KKday表示，因應組織變革，這次共有38名海內外的優退同仁、約占全集團員工數3.7%，KKday將提供法定優退金及1個月以上的優退金保障，並給予履歷健檢、推薦函的協助。
日期：2025-02-27
全球首富馬斯克(Elon Musk)受美國總統川普委以重任替美國政府「瘦身」，引發大批政府僱員的強力反彈。孰料，負責領導政府效率部的馬斯克再出手，要所有聯邦職員交出工作總結，不回信者被視為辭職。
日期：2025-02-24
如何建立職場霸凌申訴處理標準作業流程（SOP）？「最近本公司職場霸凌申訴事件頻傳，總經理希望建立SOP，並培訓企業內部處理職場不法侵害案件受理申訴、調查、評議的專責種子人員，請問我們應該如何建立？」一位公司人資長開年就問我上述問題。
日期：2025-02-12
「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統，但核心研發人員突然要集體離職，老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術，但這些技術都在離職同仁的腦袋裡，我們到底要怎麼處理比較好？」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。
日期：2025-01-17
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