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提出申訴最新與熱門精選文章

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越南快報 |  79號決議頒布 越南國家隊盼重返光輝
越南,黃金十年大機遇

越南快報 | 79號決議頒布 越南國家隊盼重返光輝

(本文為中國信託投信行銷資訊)2026年胡志明指數元月表現強勁,近日再刷歷史新高來到1910點,準備挑戰2千點整數大關,觀察漲幅板塊,主要集中在大型權值股跟部分國營事業,其中,值得留意的是過去表現平穩的國營事業近期開始發動,主因在越南總書記蘇林,近期簽署並頒布79號決議,目標在加速國營企業重組,不單是股權化、私有化相關改革,希望提升整體國營企業的經營效率與治理機制。

日期:2026-02-10

台股勇破3萬新高點  聯博:股市風潮下   冷靜配置的人更有機會贏
ETF

台股勇破3萬新高點 聯博:股市風潮下 冷靜配置的人更有機會贏

2026年一開始,美股與台股均站上歷史高點。然而,波動風險亦同步升溫,促使愈來愈多投資人居安思危,思考如何在追逐成長之餘,尋求較穩健的資產配置方式。聯博投信日前舉辦「突破指數限制:主動收益投資新戰略」論壇,集結投資專家與業界菁英,共同探討全球經濟趨勢、以及如何主動布局非投資等級債來分散股市波動風險並提升收益機會,以更穩健的方式迎向2026年投資挑戰。

日期:2026-02-05

經濟緩升,存債更有利  全台最大主動非投等債基金公司 重磅推出  聯博00984D 收益新解方
ETF

經濟緩升,存債更有利 全台最大主動非投等債基金公司 重磅推出 聯博00984D 收益新解方

台灣最大主動式非投資等級債券基金公司¹ 聯博投信,元月推出旗下第一檔主動式非投資等級債券ETF 00984D,聚焦已開發國家非投資等級公司債為核心,預估布局*超過一四○檔以上券種,跨越B、BB級債券,並優選CCC級債種,兼具高彈性、富底氣與美國在地團隊直接操盤²,每股發行價格新台幣十元,採每月配息,元月十二至十六日展開募集,預計在農曆假期前掛牌,提供存債族收益新選擇。

日期:2026-01-09

越南快報 | 本地券商看旺 2026年越股有望創高
越南,黃金十年大機遇

越南快報 | 本地券商看旺 2026年越股有望創高

12月初越南股市出現較為明顯的回檔,主因是市場傳出資金流動性趨緊,特別是對利率敏感之大型地產類股顯著拉回,拖累指數表現,加上越南將迎來五年一度的國會選舉,政治議題讓部分資金趨於觀望,預料到年底前市場或許持續震盪,待政治明朗化後,市場將回歸基本面表現。

日期:2025-12-19

重磅!越股正式升級新興市場 估80億資金活水挹注
越南,黃金十年大機遇

重磅!越股正式升級新興市場 估80億資金活水挹注

越南市場迎來重大變革,台灣時間10月8日凌晨,富時股票國家最新的分類報告指出,越南將從前沿新興市場重新劃分為次級新興市場,接下來會在明年3月進行中期審查,生效日期訂為2026年9月21日,另外,生效後越南在次級新興市場指數之權重將分階段調升,也正式與中國、印度及印尼等市場分屬同一市場類別。

日期:2025-10-17

巨大(9921)自行車遭美實施暫扣令,估影響營收4-5%!被控過度加班5項強制勞動,最新聲明曝光
傳產

巨大(9921)自行車遭美實施暫扣令,估影響營收4-5%!被控過度加班5項強制勞動,最新聲明曝光

台灣自行車品牌「捷安特」製造廠巨大機械(9921),遭美國海關暨邊境保護局(CBP)週三(9/24)發布台灣製造據點發布暫扣令(Withhold Release Order, WRO),禁止巨大台灣製造包括自行車、自行車零件及配件輸美。巨大機械凌晨發布新聞稿證實消息,聲明中指出已建立內部監督機制與第三方稽核,並持續落實盡職調查,確保所有作業流程符合國際人權與勞動標準。經濟部也強調,將與勞動部合作,協助該公司儘速解決其可能涉及的強迫勞動議題,以利CBP儘早撤銷該暫扣令。巨大表示,目前將聯繫CBP提出申訴(petition),並積極爭取撤銷暫扣令並說明公司已經採取了適當的措施。根據年報顯示美洲市場2024年營收貢獻8.6%,此禁令預估影響巨大集團合併營收比重約4-5%。美海關最新發布聲明點出,巨大違反5項包括過度加班、扣留工資等國際勞工組織強迫勞動指標。巨大開盤股價急殺近9%,最低來到91.5元,失守百元大關,探逾15年新低,不過之後買盤湧入,跌幅收斂至3%以內。

日期:2025-09-25

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線
職場

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線

烏克蘭總統澤倫斯基18日赴白宮會晤美國總統川普,換下戰時裝束、改以「戰場正裝」現身,受到川普仔細端詳與大讚,一改前次會面的不愉快經驗。近來有許多企業在招募過程中,也很注重面試者衣著,甚至會在面試通知裡寫上「請著正式服裝出席」或「保持整潔專業形象」等提醒。有些人可能覺得這是理所當然的規範,但也有人質疑:公司這樣要求,會不會違法?甚至構成就業歧視?

日期:2025-08-20

這7種假別老闆不能刁難拒絕,最高開罰30萬「公布公司名」!育嬰留職停薪、生理假…勞工要怎麼申訴?
政治社會

這7種假別老闆不能刁難拒絕,最高開罰30萬「公布公司名」!育嬰留職停薪、生理假…勞工要怎麼申訴?

你曾經因為家庭因素想要請假,卻被公司拒絕嗎?台北市政府勞動局發現近期申訴案件中,有多起因「育嬰留職停薪」衍生出的勞資糾紛與申訴事件,提醒雇主務必保障勞工權益,若違反《性別平等工作法》相關規定,可依法開罰新台幣2萬~30萬元不等。

日期:2025-08-08

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵
職場

職場霸凌、性騷擾...都寄到同一個申訴信箱不行嗎?人資必看!處理「職場不法侵害」的重要關鍵

集團人資長採光明亮且佔地寬廣的辦公室內,李副總一臉困惑地望著桌上的文件。長桌的另一端,陳律師左手端起茶杯,輕啜著清香四溢的阿里山高山烏龍茶;右手滑開手機桌面的勞動法app,準備回答李副總的問題。

日期:2025-07-23

2025夏季電價怎麼算?我家電費會貴多少?避免電費暴漲,冷氣怎麼吹最省電?1個動作,現賺9000元
生活消費

2025夏季電價怎麼算?我家電費會貴多少?避免電費暴漲,冷氣怎麼吹最省電?1個動作,現賺9000元

連日的高溫,大家應該冷氣已經開不停了吧。夏季用電量飆升,隨之而來的便是民眾關心的「夏季電價」。每年6月到9月底,是以夏季電價計費的時間,根據統計,去年每戶平均用電346度,非夏月平均電量為305度,平均電費601元;但到了夏季電價計費期間,平均用電量就會增加到428度,電費來到1079元。面對夏季電費的「漲」聲響起,聰明的你我該如何有效節約用電,才能在享受涼爽的同時,也能守住荷包?本文將透過簡單易懂的方式,帶您了解家中電費是如何一步步累積,同時我們也將聚焦夏季用電的常見情境,提供具體的節電撇步,從家電使用習慣的調整,到空間降溫的小妙招,讓您輕鬆擺脫高額電費的困擾。無論您是精打細算的租屋族,還是希望為地球盡一份力的家庭,這份夏季省電攻略都將是您不可錯過的實用指南,助您聰明度過炎熱夏季,不再為高昂的電費傷腦筋。

日期:2025-05-20