「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注，導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門，現在卻動輒被指控為職場霸凌！請問這樣還要主管怎麼管理部屬？如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡？」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。
日期：2025-06-13
今周刊編按：考試院秘書長劉建忻周四(6/5）出席立院備詢時，疑似身體不適突撞翻備詢台，讓在場人士都嚇壞趕緊上前攙扶，召委吳宗憲立刻宣布會議休息。所幸由醫療人員檢查後無大礙，吳宗憲也請劉建忻坐著接受質詢，會議才再繼續進行。從直播畫面中可見，當時黃國昌為首位質詢立委，正質詢保訓會主委蔡秀涓，56歲的劉建忻臉色已經開始有些發白、血色盡失，隨後出現站不穩狀況便突然昏厥倒地，並將質詢台撞倒，黃國昌也立刻喊「小心、小心、小心」。根據台大神經部官網衛教資訊顯示，通常在昏厥的過程中，患者會覺得全身虛脫，並伴隨著頭昏、噁心或眼前一片昏黑的情形。旁邊的人可能會觀察到患者有臉色蒼白、身冒冷汗，這時呼吸及脈搏都很微弱， 通常在倒下後的幾秒鐘或一兩分鐘內，患者會自己恢復意識及張開 眼睛，肢體動作也會逐漸出現，不過，昏厥過程也因人因病有所不同，有些人意識並沒有完全喪失，也有人昏倒很突然導致外傷。引起昏厥的基本機制，就是腦部的血液產生短暫灌流不足的現象，而會引起昏厥現象的原因很多。像是因神經反射引起周邊血管的張力減低，導致血液滯留在周邊組織，使腦部的血流不足。另外，因姿勢改變而引起的低血壓、自主神經失調，或愛用某些藥物都可能引起這種情形，另外，心律不整、心肌缺血或梗塞、心臟血管的構造異常等，以及腦部局部血管的狹窄、阻塞或血流不足等，還有低血壓、血糖過低，都可能引發短暫昏厥。為了讓醫師儘早查出昏倒的原因，就醫時需記錄下發生昏厥的時間、地點、狀況以及身體姿勢變動的情形，切勿因為恢復就不就醫探詢真正昏厥原因。
日期：2025-06-05
凱道再次發起勞工大遊行，從凱道出發行經立法院周邊再返回凱道，在拋出七項大訴求的同時，還在凱道舞台上演行動劇，諷刺民進黨政府執政下，多名民進黨立委背棄勞工、撕毀過去的勞權相關提案，紛紛「上車」拿到官位。
日期：2025-05-01
「陳律師，我們公司最近收到一件下屬指控上司職場霸凌的申訴案，是否需要委由外部專家來協助調查處理？」「如果需要，外部專家在職場霸凌申訴案中扮演什麼樣的角色？」近來許多公司人資長頻頻問我上述問題。
日期：2025-04-22
勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件，後來經勞動部調查發現，輕生公務員生前遭職場霸凌，外界譁然，也引發各界對職場霸凌關注，勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。
日期：2025-03-31
雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇，起因疑似雙方理念不合，且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚，因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到，更是人資同仁的日常，釀成殺人的重大刑案，實在出乎各界意料之外，也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。
日期：2025-03-11
台積電才剛宣布加碼投資美國1000億美元（約新台幣3兆2814億元）獲得美國總統川普大力讚賞，卻即將面對4/8一樁被控種族歧視的法庭審理案。
日期：2025-03-09
雲云科技公司董事長曾志新刺殺公司梁姓技術長後自殘，震驚社會，警方懷疑犯案動機是技術長離職前發表長文，指自己受到羞辱與職場霸凌，董事長要他刪文未獲積極回應才痛下毒手；有網友公開一段錄音檔，疑為技術長在會議中表示遭霸凌，真實殺人原因檢警釐清中，而台北市勞動局將於三月十日調查霸凌疑雲，前往雲云勞檢。
日期：2025-03-09
義大遊樂世界爆出職場霸凌事件，多名前員工紛紛在社群平台爆料，指控總經理室兼行銷企劃部的闕姓處長長期對下屬施加言語羞辱、過度加班要求，甚至咆哮謾罵，導致員工壓力極大，離職率居高不下，然而，總經理知情卻未積極處理，引發外界譁然。對此，義大開發公司發表聲明，強調「對職場霸凌零容忍」，目前該處長已被調離原職，靜待專案小組調查。
日期：2025-03-08
雲云科技公司老董曾志新，與公司梁姓技術長疑似長期不合，加上死者6日在公司群組發表一篇離職長文後，決定在7日離職，此舉疑似引發曾志新殺機，曾志新7日傍晚要求技術長離職前刪除文章，未獲積極回應，竟拿出預藏30公分刀具，刺殺技術長後自殘，被同事阻止獲救。
日期：2025-03-08
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