在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

依據最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:依據共有7405項結果
食品標示進化  糖、鈉、飽和脂肪含量一眼辨識   看懂「紅黃綠」燈  避開三高飲食陷阱
健康

食品標示進化 糖、鈉、飽和脂肪含量一眼辨識 看懂「紅黃綠」燈 避開三高飲食陷阱

食品包裝上的營養標示愈來愈複雜,讓不少人「有看沒有懂」。如今,「紅黃綠」標示新制上路,有助民眾更快速辨識食品中的風險。

日期:2026-06-10

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!
教育

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!

(今周刊1538)30週年更好的台灣:社會框架×改革創新回應陳年難題,需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益,並呼籲破除高教評鑑迷思,以務實立場面對自身不足。(倡議12)台灣高教環境中,「論文數量」是最主要的學術評價工具;然而,學術成果若只重量、不重質,反而會讓學界陷入僵化。

日期:2026-06-10

再揮刀砍特戰傘訓預算2億元...馬文君發文質疑國防部:有無需求、採購方式合理?
政治社會

再揮刀砍特戰傘訓預算2億元...馬文君發文質疑國防部:有無需求、採購方式合理?

國民黨立委馬文君除提案刪減外交部媒宣費1億元、台美國防部共同合作評估案(JFD)預算5000萬元,針對陸軍編列「高空滲透跳傘訓練模擬器」建置案預算5億1072萬元,也提案刪3億、凍5000萬元,後經協商改減列2億元。對此,馬文君發文強調「支持特戰訓練,但更要把預算講清楚」。她表示支持國軍精進特戰能力,也支持必要訓練投資,但任何涉及高額預算的重大建案,都必須先回答以下兩問題。馬文君表示,第一,到底有沒有需求?第二,採購方式是否合理?她說明,經協商後,待陸軍提出完整說明後始得解凍,「這不是反對建軍,而是要求每一分國防預算,都必須經得起檢驗」。

日期:2026-06-10

楊金龍喊房市管制「就到這裡」!營建股逾10檔先漲停,新青安2.0婚育宅能貸1500萬?月底定案
台股

楊金龍喊房市管制「就到這裡」!營建股逾10檔先漲停,新青安2.0婚育宅能貸1500萬?月底定案

央行總裁楊金龍周三(6/10)到立院備詢,對於立委關心當今股市熱絡、房市冷清,關心6/18登場的第二季央行理監事會議的「選擇性信用管制措施」走向。楊金龍答詢時回應:「選擇性信用管制到目前為止,事實上是『就到這裡』」。這番「金龍鼓勵」在台股周三震盪之際,營建類股逆勢走強,包括京城(2524)、聯上發(2537)、永信建(5508)、冠德(2520)、海悅(2348)、國建(2501)等個股盤中漲停,類股整體漲幅逾4%,成為盤面資金焦點。對於立委詢問將在7月底屆期的「新青安」方案後續,以及是否可能考慮對婚育家庭貸款額度上限,從1000萬提升到1200萬或1500萬?財政部長莊翠雲答詢時透露提升額度上限「或許是可以考慮的方向」,並表示新青安屆期後後續如何執行,財政部仍在聽取各界意見,同時與各部會討論,並預期在6月底前提出完整方案,向各界說明。

日期:2026-06-10

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔
政治社會

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足,許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度,納入更多服務項目,才能因應超高齡社會需求。

日期:2026-06-10

經濟太好反而引爆股災?費半慘摔釀台股大震盪,老手教戰自救對策:3指標看懂該留還是賣
全球股市

經濟太好反而引爆股災?費半慘摔釀台股大震盪,老手教戰自救對策:3指標看懂該留還是賣

美股於上週五晚間(6/5)因非農就業新增人數遠出超預期,就業市場需求強勁,經濟前景樂觀看待,但市場反而擔憂聯準會(Fed)升息機會提升,引發美股四大指數全面重挫,費半指數更是暴跌10%,台灣護國神山台積電(2330)ADR也隨之大跌6.69%,導致台指期夜盤一度跌停。

日期:2026-06-10

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金
理財

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金

編按:本書作者麥可・莫林(Michael Merlin)從事理財規畫顧問20年,看過許多家庭案例,他指出,許多父母因為捨不得看孩子失敗,一次又一次替子女收拾殘局,最後反而讓自己的退休老本被一步步掏空。例如,有70多歲的父親,因為替兒子貸款擔保,背上千萬債務,至今仍不得不繼續工作;也有一對老夫婦一路撐到80歲還不敢退休,只因家裡35歲的兒子始終無法穩定工作、經濟也離不開父母支撐。這種沒有界線的長期金援,壓縮父母的退休金,也剝奪原本應該屬於他們的「財富長壽」,原本想像中的退休生活:郵輪旅行、安穩無憂,最後卻可能只剩下持續工作與無止盡的責任負擔,成了一場空。

日期:2026-06-10

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?
ETF

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?

編按:00919(群益台灣精選高息)繼昨日短暫恐慌回檔,今天(6/9)股價站回30元大關,收在30.72元。雖然00919最新一季配息衝上1元新高,年化殖利率飆破13%,但股價越漲越貴,6/16除息到底該不該跟上?財經達人知美幫你算,現在想月領1萬現金流需要幾張、成本貴多少?並從淨值組成拆解本次高配息背後的「資本利得」關鍵。此外,0056與00878有沒有機會跟進調高配息?想賺進高殖利率,進場前必須先看懂填息時間與風險!

日期:2026-06-09

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看
美食旅遊

旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看

即將邁入端午連假、暑假旅遊旺季,不少民眾規劃在假期出國旅遊,但你知道出國還能參加抽獎嗎?外交部領事事務局提供「出國登錄」服務,若旅客於出發前或旅途中完成填寫,就有機會抽中「5000 元 Benefit Xpress 福利即享券」,且每月都會抽出15名得獎者,趕快來看看如何登記!

日期:2026-06-09